保健師(産業保健・健康経営・保健事業の推進)／(株)クボタ採用／大阪市北区

募集要項

仕事内容

【配属先部署の現在の役割・ミッション】

クボタグループでは、従業員の健康維持・増進を人的資本の土台と位置づけ、グループ全体の産業保健・健康経営を推進しています。本ポジションは、保健師のキャリアを活かしてグループ全体の産業保健および健康経営を推進し、リーダーシップを発揮して医療職の業務を推進する役割です。

※配属ポジションは、HR本部健康経営推進部とクボタ健康保険組合保健事業部の2つの組織を兼務します。

【具体的な仕事内容】

●本社の産業保健業務(対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む)

・定期健康診断の実施／事後措置

・ストレスチェックの実施／事後措置

・メンタルヘルス不調者の相談対応

・体調不良者の対応(事業場内診療所あり)

・従業員の健康づくり活動の企画立案／実行

●全社の産業保健・健康経営業務(対象：クボタグループ全体)

・健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し

・定期健康診断、ストレスチェックに係る運用の取りまとめ

・健康管理システムの構築、運用、改修

・全社の医療職(保健師・看護師)の人材育成

●健康保険組合の健康づくり業務(対象：クボタグループ全体)

・保健事業の企画立案／導入／運営の見直し

・特定健診／特定保健指導の実施

【入社後の業務イメージ】

産業保健業務を中心に、ご経験を踏まえて担当範囲を決定します。

＜仕事の進め方＞

・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。

・個人毎に担当業務を、周囲と連携を取りながらPDCAをしっかり回し業務を遂行していく。

※接点の多い部門は、各事業所の保健師・看護師、人事勤労担当者、安全衛生担当者、子・関連会社の安全衛生担当者

【募集背景】

欠員補充

所属保健師の欠員補充のため募集します。健康経営の推進や従業員の健康支援に幅広く携わることができるポジションであり、産業保健の専門性を活かしてご活躍いただける方を募集しています。

【ポジションのやりがいや魅力】

・健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、保健師としての仕事の幅を広げる事ができる。

・施策の企画立案／導入／運営まで一気通貫で携わることができ、自身の業務がクボタグループの人的資本経営への貢献にダイレクトに繋がる。

・従業員への個別支援を通して、保健師としてのやりがいを実感できる。

【想定されるキャリアパス】

将来的に異動の可能性あり(工場部門を含む他拠点)

【働き方・テレワークについて】

・規程に基づきテレワーク制度やフレックスタイム制度あり

・テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

大学卒以上

●必須

・保健師資格保有(企業での産業保健の経験)

・事業所で健康診断から事後措置に至る一連の健康管理業務の経験がある方

・保健指導やメンタルヘルス相談、復職支援の実務経験のある方

・PowerPoint(資料作成)やExcel(簡単なデータ分析)、健康管理システムを扱うことができる方

・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方

●歓迎

・全社の産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方

・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方

【語学力】

あれば尚可(基礎会話レベル以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー

【受動喫煙対策の有無：有】
・堺製造所：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・臨海工場：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・久宝寺事業センター：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・本社：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・市川工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・阪神事務所：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・枚方製造所：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・恩加島事業センター：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・筑波工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・東京本社：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
・イノベーションセンター（グランフロント大阪）：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり

想定年収: 500 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: ●保有社宅または借上社宅
※保有社宅・配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※社宅は3ＬＤＫ／65平方メートル（4万円／月程度）
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※入社時に単身赴任で転居される方が規程に当てはまる場合、入社当初より単身赴任手当（同社では別居手当という名称）、帰省旅費を支給
※入社に伴う引っ越し費用を負担（上限有）
※単身者には独身寮を用意しており、満室の場合は1Rを借上社宅として貸与

【退職金、貯蓄制度】
財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）

【慶弔・保険】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等

【健康・レクリエーション】
カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

●通勤交通費：会社規定に基づき支給
●時間外手当：有
●海外駐在となった場合の手当等：本国年間給与の18％を国内給与に上乗せ支給　その他手当あり

勤務条件: 勤務時間

8:30～17:15(休憩時間12:00～13:00)
※平均残業時間：月20時間程度

休日・休暇

休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）

試用期間

【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）

昇給・給与

賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.: 01007025002163

企業情報

社名: 株式会社クボタ

事業内容: ・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1890年（創業）

資本金: 841億円

従業員数: 連結：52,503人、単体：15,897人

決算月: 12月

営業実績（売上高など）: ●売上高
30,189億円（2025年12月31日現在・連結）
12,358億円（2025年12月31日現在・単独）

30,162億円（2024年12月31日現在・連結）
11,896億円（2024年12月31日現在・単独）

30,207億円（2023年12月31日現在・連結）
12,234億円（2023年12月31日現在・単独）

エリートネットワーク取材班による独自解説

農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。

●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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