本求人は「クボタ環境エンジニアリング株式会社」の求人です。
==会社概要==
会社沿革:2022年(株)クボタ水環境事業関連の100%出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、
クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立
社名:クボタ環境エンジニアリング株式会社
代表者:代表取締役社長中河浩一
本社:東京都中央区京橋二丁目1番3号
資本金:4億円
従業員数:約2,800名
事業概要:浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
■クボタ環境エンジニアリング株式会社の特徴
<ワークバランスがとれる>
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
<安定経営基盤(グループ)>
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
<福利厚生充実>
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
■選考フロー
[1] 書類選考
お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。(1週間程度)
↓
[2] 面接(対面面接1~2回)
書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。
※適性検査:書類選考通過者のみ案内
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[3] 合格・内定
書類選考から内定まで1ヵ月程度
業務内容・勤務地の変更の範囲
(業務内容の変更の範囲:同社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
(勤務地の変更の範囲:同社全事業所)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■業務内容:
同社が設計・施工を手掛けた民間向け排水処理プラントの修繕・改造工事を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。
お客様との打合せから計画立案、施工管理、工事完了まで一貫して携わることができ、大きな達成感を得られるポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。
・営業担当者とともにお客様の課題を把握し、最適な施工方法を検討
・施工計画および予算計画の立案
・工事着手に必要な各種書類の作成
・現場代理人として安全・品質・工程管理を実施(数日~数ヶ月規模の案件)
・工事完了後の報告書作成
施工管理経験を活かしながら、顧客提案力やプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。
■組織構成/社風:
経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代が活躍しており、技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。
中途入社者もおり、これまでの経験を尊重しながら早期に活躍できる風土があります。
また、一人で抱え込まずチームで課題を解決する文化が根付いており、入社後のサポート体制も充実しています。
■働き方について:
基本土日祝休みで、残業時間は月平均20時間程度です。
顧客先への直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能で、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
また、工事の都合上、土日祝日や長期休暇期間に対応いただく場合がありますが、その際は代休・振替休日を取得いただきます。
働き方改革にも継続的に取り組んでおり、より働きやすい職場づくりを推進しています。
■出張エリア:主に関東エリア
■同社の特徴:
同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
【いずれか必須】
[1] 保守・メンテナンス経験者(業種問わず)
[2] 指定学科(機械・電気・建築学科卒)
[3] 営業経験
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
★時差出勤導入
★在宅勤務導入
休暇:125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所毎に年間所定休日設定)
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇
特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)
■試用期間:あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし
賞与:年2回(業績によって6月・12月支給)
昇給:年1回(4月)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【日本を代表する完成車メーカーグループ 総合デベロッパー】 オフィス・商業施設等新規物件の企画・開発・プロジェクト推進
【東証プライム上場 首都圏の鉄道グループ 中核不動産会社】 都市開発事業部 大規模不動産開発のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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