上下水プラントの積算担当<広島>クボタ環境エンジニアリング

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募集要項

仕事内容

●クボタ環境エンジニアリングの特徴

<ワークバランスの確保>

・年間休日125日・原則土日祝休み(一部振替等あり)

・業界の中で残業少な目・テレワークや時差出勤導入

<安定経営基盤(グループ)>

グループ創業130年、東証プライム上場、創業以来黒字経営

<福利厚生充実>

昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

<社会貢献度の高い事業>

人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通じた社会貢献の実感。


本求人は「クボタ環境エンジニアリング株式会社」の求人です。


==会社概要==

商号クボタ環境エンジニアリング株式会社


設立2022年


所在地東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー18F


資本金4億円


従業員数2,800名


事業内容

浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務

受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の

設計・施工及びメンテナンス


クボタのグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。クボタ環境エンジニアリングは、「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。

==


選考フロー

[1] 書類選考

お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。(1週間程度)

[2] 面接(原則1~2回)

書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。

※適性検査:書類選考通過者のみ案内

[3] 合格・内定

書類選考から内定まで1ヵ月程度


【仕事内容】

~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~


■職務内容:

上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、中国・四国エリアの案件に対応していただきます。見積積算業務を行う際には、中国支店の管轄する現場への出張も発生いたします。

※入社直後は大阪支社(兵庫県・尼崎)でのOJTを予定しています

※期間は経験に応じて1年前後を想定しています

※宿舎は就業部門にて手配します


■組織構成:

11名(うち女性0名) 20代3名30代4名40代1名50代~3名


■出張について

◎出張場所:主に中国・四国エリアの管轄現場

◎出張期間:日帰り~数日

◎出張頻度(日帰り含む):週0~2回

◎平均残業:月平均20時間程度

◎繁忙期:業務は5月中旬~11月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます

◎出張手当:

30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有

30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有

■出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。


■同社の働き方:

・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。

・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。

・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。


【クボタ環境エンジニアリング】

1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。

徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。

クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。


【強み】

浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方

・理系学科卒の方

・積算業務経験のある方

・建設業での業務経験のある方


■歓迎スキル

・図面の平面図・断面図・配管スケルトン図などへの理解

・機械保全技能士、下水道技術検定(第2種・第3種)の資格保有

・電気設備に関わる経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
広島県広島市東区二葉の里3-5-7
【受動喫煙対策の有無:有】
・堺製造所:敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・臨海工場:敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・久宝寺事業センター: 敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・本社:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・市川工場:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・阪神事務所 :敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・枚方製造所 :敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・恩加島事業センター:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・筑波工場:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・東京本社:屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
・イノベーションセンター(グランフロント大阪):屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●保有社宅または借上社宅
※保有社宅・配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※社宅は3LDK/65平方メートル(4万円/月程度)
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※入社時に単身赴任で転居される方が規程に当てはまる場合、入社当初より単身赴任手当(当社では別居手当という名称)、帰省旅費を支給
※入社に伴う引っ越し費用を負担(上限有)
※単身者には独身寮を用意しており、満室の場合は1Rを借上社宅として貸与

【退職金、貯蓄制度】
財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)

【慶弔・保険】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等

【健康・レクリエーション】
カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
勤務条件

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
★時差出勤導入
★在宅勤務導入

休日・休暇

休暇:125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所毎に年間所定休日設定)
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇
特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)

試用期間

試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。

昇給・給与

賞与:年2回(業績によって6月・12月支給)
昇給:年1回(4月)

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.
01007025001848

企業情報

社名
株式会社クボタ
事業内容
・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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