仕事内容JX金属の金属・リサイクル事業において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社の、1銅原料(銅精鉱およびリサイクル原料)の調達業務
2製品(電気銅および銅製錬工程から生産される硫酸、貴金属レアメタル等の副産品)の販売に関する業務
をご担当いただきます。
【業務詳細】
1原料調達業務
・海外大手鉱山会社(南米、豪他)との折衝・交渉
・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング
・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行
2販売に関する業務
・製品(電気銅および硫酸、貴金属レアメタル等の副産品)のグローバルマーケティング
・国内および海外(アジア地域)の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝
・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行
・金属価格ヘッジ業務及び管理
・生産拠点との出荷調整，顧客へのデリバリー対応
【業務のやりがい・魅力】
・グローバルなフィールドで活躍できます(海外資源メジャー企業、世界的トレーダーや中国の巨大顧客企業との折衝・交渉)。
・社会に必須の素材を供給する責任感・達成感があります(エンドの裾野が、インフラ、建設、自動車、携帯等の電子関連製品など、極めて広い。サプライチェーンを実感でき、供給責任を強く感じます)。
・グリーンエコノミーに必要な素材の供給を通じ、持続可能な社会の発展に貢献できます。
【教育体制】
入社後、計画的にOJTを行います。中途入社の社員も多く在籍しており、キャッチアップのためのサポートを行います。業務知識への理解を深めていただくためにも、経験の浅い方には補助業務や工場との各部署との接点を取っていただくなど、ご経験・スキルに応じた教育体制を想定しています。
またOff‐JTの能力開発として
・各種階層別教育
・セルフイノベーションサポート外部研修プログラムに参加を希望する者に対し、修了時に支払総額の50％(原則上限50万円)を補助する制度。
・通信教育制度(会計、戦略、語学、PCスキルなどに特化した各コースの会社補助あり)
・マネジメント能力開発、国際化能力開発
などの充実したプログラムがあります。
【キャリアパス】
・JX金属の社員として入社していただきます。パンパシフィック・カッパーおよびJX金属の金属・リサイクル事業部内でのキャリアパスが基本となります。
https://www.jx-nmm.com/company/industry/metal-recycling/
JX金属の他事業部および物流部や企画部などのコーポレート部門への異動の可能性もあります。
・キャリアアップのため、将来的には本社内、国内外の拠点への異動の可能性があります。
(銅関連事業の海外拠点は、シンガポール、上海、サンチアゴなど。JX金属が注力している分野であるリサイクル分野では、米州、欧州、台湾などに拠点があり、将来的に赴任する可能性があります)
【組織のPR】
・パンパシフィック・カッパーは、大手非鉄金属企業であるJX金属および三井金属鉱業並びに総合商社である丸紅を親会社とするジョイントカンパニーです。社員はすべて親会社からの出向者で構成されています。
・電気銅のシェア国内No1企業であるとと同時に、グローバルに大きなプレゼンスを有する企業です。
・銅原料調達と製品販売(生産は両親会社に委託)を通じ、現代社会に不可欠な素材である銅ほかの製品を、顧客・社会のニーズに応えて安定的に供給することを使命としています。
・銅の需要は中国・インド・ASEANなどアジア地域で、その経済発展やインフラ整備に伴い今後も長期的な増加が見込まれています。
・銅は、電気自動車の普及や自然エネルギーの送電網整備など、グリーンエコノミー分野での伸長が見込まれ、持続可能な発展に必須の素材です。
・また、同社は、硫酸の国内No1サプライヤーでもあります。硫酸は非常に裾野が広い基礎化学品で、人々の生活に無くてはならない素材です。
・同社は、本邦、アジア市場を中心とする海外マーケットへ製品を安定的に供給し、持続可能な社会の創造に貢献するグローバル企業です。
経験・資格【必須要件】
大卒・高専専攻科卒以上
TOEIC650点以上かつ以下のいずれか必須。
・B to Bメーカーや商社等において営業・企画業務を経験している方。
・輸出入関連業務に従事したことがある方。
・コモディティーを取り巻く環境変化に興味を持ち、臨機応変に物事を考えることができ、実践できる方。
・グローバルな視点で物事を考えられる方。
【歓迎要件】
・金融知識
・国際商品知識(ヘッジ業務に関連する)
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件本社：9:00～17:50
事業所・工場：8:00～16:50
(所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり
●休日・休暇：
完全週休2日制、年間休日122日、年次有給休暇：初年度20日、慶弔休暇 等
●年次有給休暇：
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与。
●その他：慶弔、産前産後、育児・介護等
・育児休業期間：最大2年
・出産一時金の付加給付
・介護休業分割取得：730日／4回（法定93日×3回）
※介護のための所定労働短縮措置：3年間で複数回可能（法定3年間に2回）
あり(3か月)
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（6、12月）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
