仕事内容【募集背景】
現在、複数のシステム導入PJを推進しておりますが、システム開発やシステム導入の経験者が不足しているため、社内のPM組織を強化し、プロジェクト成功を推進するための増員募集となります。
将来的には、同社全体のDX推進を起点としたPMのリーダーを担っていただきたいと考えております。
【配属先所属部署の概要】
DX統括部IT推進部第1・第2開発運用グループでは、販売・保守サービス・生産・開発などの部門で利用されている大～中規模の情報システムをプロジェクト化して導入を進めています。
第1・第2開発運用グループはそれぞれ20名程度で構成しております。
※本ポジションは、第1・第2開発運用グループいずれかへの配属となります。
【具体的な仕事内容】
同社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
入社後は社内で進行中のプロジェクトにジョインいただきプロジェクトのリードまたはPMのサポートをお任せいたします。また、新規で立ち上がるプロジェクトについてはPMまたはPLとしてジョインいただくことを予定しております。
現在は、下記2つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。
1生産管理システムのリプレイスプロジェクト
2製品保守システムのリプレイスプロジェクト
いずれのプロジェクトも、社内で10名程度のプロジェクトチームを構成して進めております。実装フェーズについてはベンダーコントロールを通じて推進しております。
現在進行しているプロジェクト終了後も同組織にてDX推進に向けたシステムの開発・運用を継続して進めていく予定となっております。
【具体的には】
・業務部門の課題把握及び要求定義、業務要件定義、導入システムの企画検討
・要件定義及び設計(基本・詳細)、開発実装フェーズにおいてはベンダーコントロール
・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善
・システム導入後の現場部門へのオンボーディング支援
・状況に応じて、経営層や関係者への報告・提案の支援
◇出張の頻度
基本的にはありません。
現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。
◇働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
◇残業
平均約20時間/月
【キャリアパスのイメージ】
大きなキャリアの方向性は2つに分かれます。
エキスパートパス・・・PMやPLミッションを持ちながら、プロジェクト単位でメンバーマネジメントを担っていただきます。
マネジメントパス・・・部長や統括本部長をお任せし、組織マネジメントを担っていただきます。
いずれかを選択いただきます。どちらのキャリアに進まれても、部下を持ちチームをリードする立場で業務を遂行いただきます。
経験・資格【必須】
・ERPや業務システム開発・導入プロジェクトのPMまたはPMOの経験
・システム要件定義、システムアーキテクチャの経験
【歓迎】
・製造業での実務経験並びに、製造業へのベンダ側としての導入経験
・SAP導入のご経験
・業務システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験
・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件基本
8:50～17:45休憩60分
標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする
◇フレックス勤務：あり
◇年間休日：126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日
その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
3ケ月（条件変更なし）
昇給：年1回
業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月）
※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
