仕事内容配属先所属部署の概要
ATS設計製造部ATS個別設計グループは、お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。
自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間(数ヶ月)でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。
チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。
【補足】
主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング(情報付加)」の自動化提案(印字から被着体又は商品への貼り付け)が可能です。
【メンバー構成】
ATS個別設計グループ：社員8名(メカ北上(3名)、大宮(1名)、エレキ北上(3名)、管理(1名))派遣社員1名(メカ北上(1名))
具体的な仕事内容
労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。
今回採用するメンバーの役割は、お客様向けの個別仕様に対するエレキ設計者です。
具体的には…
・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計
・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計
◇出張
・2ケ月に1度程度の出張があります(全国)
◇残業時間
・20h/月程度
◇在宅勤務
・基本は出社ですが、有事の際は在宅勤務の利用が可能です。
【キャリアパスのイメージ】
お客さまごとの課題に応じた個別カスタマイズ設計を担い、将来的には次世代の中核人財としての活躍を期待しています。また、本人の希望や適性に応じて、技術営業などの営業支援職や、生産技術をはじめとする製造関連職へのキャリア展開も可能です。
転勤有無
有り
同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。
転勤およびキャリア形成について
【自己申告制度】
社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。
会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。
希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。
＜申告内容＞
・現在の職務について
・将来の方向性について
・異動希望について
・就業配慮について
・海外勤務について
どこでもワーク(在宅勤務)
・フルリモート勤務を前提とはしていません。
・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。
・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
経験・資格求めるスキル・経験
【必須】1234を、全て満たしていることを条件とします。
1ハーネス図面の読み書きが出来る事
2制御盤図面の読み書きが出来る事
3ラダー図の読み書きが出来る
4自動車免許
【歓迎】
・2種電気工事士保有者
・機械装置設計経験者
採用担当者より
製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。
当部門では、次のような方を心より歓迎します！
ご応募、お待ちしております。
・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方
・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分
※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする
◇フレックス勤務：あり
◇年間休日：126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日
その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
3ケ月（条件変更なし）
昇給：年1回
業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月）
※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場 完成車メーカー】 東海地方の年間自動車生産台数トップ工場 生産本部 工場の動力設備保全業務
【東証プライム上場 主要電力会社】 送配電部門 送配電ネットワークの運用・保守担当
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
