仕事内容同部門は、メカトロ製品を中心とした事業において、世界各拠点の需給バランスを最適化し、安定供給を支える中核機能です。グローバル規模でのPSI(生産・販売・在庫)管理や需給調整、在庫最適化、需要予測精度の向上など、サプライチェーン全体のパフォーマンス向上に直結する業務を担っています。
さらに、輸入業務・国際物流管理からシステム運用、業務改革に至るまで、幅広い領域で継続的な改善と価値創出に取り組む部門です。
＜具体的な仕事内容＞
※入社後は、これまでのご経験を踏まえ、無理のない範囲から順次取り組んでいただきます。
本ポジションでは、国内市場向けの自社メカトロ製品を中心に、需給・在庫・輸入に関わる幅広いサプライチェーン業務を担っていただきます。国内外の工場(ベトナム・マレーシア・北上)を含め、営業部門(販促)、品質管理、物流センター、生産計画・出荷計画のメンバーと連携しながら、需給調整と適正在庫の確保を進めます。また、社外ではフォワーダーや仕入れ先(完成品メーカー・商社)との調整も担当します。
・日本市場向け自社製品の在庫管理
・自社商品の輸入業務(フォワーダーとの調整、納期・通関対応など)
・海外工場担当者との交渉・調整
・販売推進部門との連携(大口案件情報の共有、需給調整など)
・自社製品とセット販売する他社仕入れ品(完成品メーカー・商社)の在庫・供給管理
・上記業務に付随する事務処理など
季節変動の大きい商品の平準化生産をどう実現するか、全体最適を考えながら需給を組み立てていくことができる点が大きなやりがいです。また、即納が基本であるため在庫管理は非常に重要で、適正在庫の達成や業務効率化など、成果が明確に評価につながる環境です。
◇メンバー構成：正社員：10名(男性1名、女性9名)
◇海外出張の頻度：部門としてはあるが、今回のポジションでは想定なし
◇残業時間：10～15時間前後
◇リモートワーク：可(業務で独り立ち後)
※出社必須日数：月間勤務日数の5分の1以上
【キャリアパスのイメージ】
入社後は、担当業務の理解・習得を早期に進めつつ、関連部署と協力しながら業務を遂行し、課題解決にも積極的に取り組んでいただき、5年後には主要商品の日本市場向けPSI管理の中心的な役割を担い、10年後にはグループ全体のサプライチェーン最適化をリードする中核人財としての活躍を期待しています。
＜転勤およびキャリア形成について＞
【自己申告制度】
社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。
会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。
希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。
申告内容
・現在の職務について
・将来の方向性について
・異動希望について
・就業配慮について
・海外勤務について
＜どこでもワーク(在宅勤務)＞
・フルリモート勤務を前提とはしていません。
・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。
・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
経験・資格【必須】
※12は＆条件です
1在庫管理の経験
2ビジネスレベルのエクセルスキル(関数メイン)
※物流・倉庫、生産管理、購買・調達、小売・店舗運営、商社系営業(在庫管理を伴う)、EC・通販オペレーションなどで、受発注や在庫管理に関わったご経験がある方を想定
【歓迎】
・英語力(海外とチャツトでコミュニケーションをとる機会がある)
・調整力があり、正確な数字管理力
・サプライチェーンマネジメント推進の経験
【求める人物像のイメージ】
・理解力に長け、論理的思考ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・同時並行で複数業務に対応できる人
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分
※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする
◇フレックス勤務：あり
◇年間休日：126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日
その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
3ケ月（条件変更なし）
昇給：年1回
業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月）
※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 総合化学グループの大手住宅メーカー】 購買・生産戦略室 開発購買（社内横断型プロジェクトの推進）
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
