仕事内容ミッション
同社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。
仕事内容
国内外の同社グループ全体のリスクの識別・分析・評価
リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善
※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません
経験・資格【求める人物像】
・非常時・緊急時においてリーダーシップを発揮し、危機あるいは脅威の回避・抑止ができる。(模擬訓練・実地訓練では主導者となる)
・リスク感度が高く、グレーゾーンリスク
※に対しても反応・対応できる。
※規制やガイドラインの明確な適用が難しく、「違法・安全ではない」と判断しにくい状態やどの程度のリスクが潜在し顕現化するか判断や予測が難しい状況
・会社の仕組みづくりに貢献したい方。リスクマネジメント体制構築といった体制整備を経験することに意欲的、意義を感じる方
・大企業出身であっても、ベンチャーや中小企業特有のリスクに対しての理解を持ちつつ、柔軟に対処できる方
・リスクマネジメント部門でのキャリアを積み上げ、知見を深めたい方
・自ら手を動かし、現場・地方のグループ会社に足を運ぶことに抵抗のない方
求める人材像
【必須要件】
リスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験)
リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者
グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験
危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験
【歓迎要件】
日本リスクマネジメント学会認定資格保有
内部通報担当の経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)
【テレワーク制度】
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。
原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
【モーニングシフト】
就業時間(9:00～18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創業記念日（8/9）、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別有給休暇あり
3か月(勤務・給与条件変更なし)
昇給：年1回改定（1月）
賞与：年1回の決算賞与（3月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
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