イベント主催事務局顧客サポート［Eight］

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募集要項

仕事内容

●サービスについて

Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。

名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。

Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

●組織のミッション

Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。

●具体的な業務

400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。

その中で本ポジションは、主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。

Eight事業部が手掛けるイベント事業は、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。

▼具体的な業務内容

1出展社の展示会の準備サポート

出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。

出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供(コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション)

タイムリーな情報発信とフォロー(案内メールの作成・配信)

出展社マニュアルの作成(協力会社と連携)とナレッジの整備

出展社説明会・セミナーの企画・開催(営業・運営担当・協力会社との連携)

2出展社情報の回収・管理

出展社管理システムの設計・改善・フォーム作成

効率的で正確な出展社情報の管理(スプレッドシート・Notion)

3会期中～会期後の対応と次回に向けた改善

出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決

イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信

次回に向けた改善提案と実行

▼実施イベント

・一覧

・一例

●募集背景

事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため

●本ポジションの魅力

▼やりがい

イベントの成功に欠かせない役割を担えるのがこのポジションの魅力です。

テクノロジーを駆使し「出会い」に特化した同社ならではのビジネスイベントで、BtoB領域のイベント市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。

主催会社として新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。

イベント開催時に多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者-顧客-主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。

1回のイベントで100社以上の出展社と深く関われる機会があり、関係性を構築できます。

経験豊富な仲間のサポートを受けながら、イベントビジネスの専門性を高められます。

●組織構成

所属予定の部門は約100名超のメンバーが在籍し、イベントごとに四つのグループで構成されています。

将来的には10グループ体制へと成長させることを目指しています。

●開発環境、使用するツールなど

コラボレーションツール：Slack, Notion

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

スピード感や変化のある組織での営業事務や秘書経験

●応募資格(歓迎)

ビジネスイベントに携わった経験
型化された業務だけでなく組織課題に合わせて業務に向き合った経験
PC/AI使用スキル：Microsoft PowerPoint、Microsoft Excel、Googleスライド、Googleスプレッドシート、Gemini、Claudeなど
社内におけるコミュニケーションスキルや他部門との連携経験

●求める人物像

プロフェッショナルとしての倫理観を持ち、公正で誠実な態度で業務に携われる方
ディレクションの精度、スピード、調整力のバランス感覚を持つ方
スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方
他のチームメンバーと協力し、スムーズに業務を進められる方
自発的に先回りしてアクションができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【受動喫煙対策の有無：有】
・青山オーバルビル：屋内禁煙
・関西支店：屋内禁煙
・中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・福岡支店：屋内禁煙

想定年収: 600 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: リモートHQ（リモートワーク環境補助など）
社員持株会、各種補助（書籍・機材購入、カンファレンス参加費、懇親会開催費他）、慶弔見舞金、子供手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、MVPなど各種表彰など
※家賃補助制度（例：エンジニアは対象内の地区であれば年間36万円）あり

●諸手当
交通費支給（当社規定に基づく）、近隣住宅補助制度あり

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9:00～18:00または9:30～18:30
※配属部署により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日休み／夏季休暇／有給休暇（初年度 10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇

試用期間

※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

昇給・給与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月・7月）

加入保険

社会保険完備（関東IT健康保険、厚生年金など）

Recruiting No.: 01006538001139

企業情報

社名: Sansan株式会社

事業内容: 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2007年6月11日

資本金: 72億44百万円

従業員数: 【単体】2,014名【連結】2,295名

決算月: 5月

営業実績（売上高など）: ●売上高（百万円）
2022年5月期：20,420
2023年5月期：25,510
2024年5月期：33,878

●営業利益
2022年5月期：631
2023年5月期：199
2024年5月期：1,337

エリートネットワーク取材班による独自解説

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。
現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。

請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。
リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。

また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。
国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。

【高い技術力】
社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。
・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。
・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。（日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後）。

【社風・魅力】
本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers（ボイジャーズ）：航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。
大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。

【高専出身者歓迎】
代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。
社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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