仕事内容＜募集背景＞
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
＜業務内容＞
B2C向けアプリケーション(ローカルプラットフォームアプリ)について以下の業務に従事
・連携した拡張性あるITアーキテクトの構築／仕様作成および運用
・仕様と処理構造を理解したソフトウェアの品質検証の計画、設計、実践
・業務プロセスを踏まえたシステムアーキテクトの設計、および運用導入
経験・資格【必須(MUST)】
・Webシステムまたは業務システムの設計・開発経験
・データベース設計およびデータモデリングの経験
・システム運用・保守およびパフォーマンス改善の経験
・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験
・システムアーキテクチャ設計および技術選定の経験
・要件定義から仕様策定までリードできる能力
・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・自動テストや自動デプロイを活用した開発プロセス改善経験
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
【歓迎(WANT)】
・大規模システムの開発、運用経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム構築経験
・分散システムやイベント駆動アーキテクチャの経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubermates等)の活用経験
・決済機能やポイントシステムの開発経験
【求める人材】
・自社の業務課題・ニーズ充足に対して既成概念にとらわれることなく、パッケージ導入・フルスクラッチ開発から非IT活用のアプローチ迄含めて、システム目線ではなく利用者目線で多角的にプロコンを整理し改善策を検討できる人材
・自社の潜在的な問題点に着目し、解決へのアプローチ、解決することの効果をロジカルに社内説明できる人材
・アプリケーション、NW、DBなどの領域における幅広い知識を持った人材
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
始業時刻：午前9時15分
終業時刻：午後5時45分(勤務時間：7時間30分)
コアタイム：自午前10時至午後3時
完全週休二日制（土・日曜日、祝日）、年末年始
有給休暇（14～20日）、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年目、10年目) 等
昇給／年1回（業績等による）
賞与／年2回（業績等による）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
