人事・キャリア採用担当

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募集要項

仕事内容

富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。

【具体的には】

・採用計画の立案及び施策実行

・採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行

・求人票の作成・掲載、応募者対応

・書類選考、面接調整、採用選考の運営

・採用データの管理・分析とレポーティング

・採用イベントや説明会の企画・実施

・採用手法の改善や新たな採用チャネルの開拓

・入社手続きのサポートおよび入社後フォロー

・採用関連の関係部署との調整・連携

【魅力・やりがい】

●現在同社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。

そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを実施しており、成長会社での採用活動ができる事と様々な施策立案実行が出来ます。

●同社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。

【キャリアステップ】

●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。

●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

【キャリア入社者の声】

富士フイルムビジネスイノベーションに入社して一番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきる

ことが出来る事です。これまでのご経験から「異なる視点」を

積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。

同社は、グループ会社含めてキャリア採用活動を強化しております。人材紹介会社や様々な知見をお持ちの方に入社いただき、採用活動を牽引頂きたいと思います。

※富士フイルムビジネスイノベーションキャリア採用サイトはこちら↓

https://cms.i-web.jpn.com/fujifilm-businessinnovation/open/2208

※グループ会社の富士フイルムビジネスイノベーションへの出向になります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

※以下のいずれかの経験がある方

●事業会社での人事部門における中途採用の実務経験(年間採用100名以上の経験がある方は歓迎です！)

●採用に関わる各種データ管理や分析のスキル

●コミュニケーション能力、調整力の高い方

●柔軟な対応力と積極的な課題解決姿勢

【歓迎】

●メーカー・IT業界での採用経験

●採用マーケティングやSNS活用の知識・経験

●採用イベントの企画・運営経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区赤坂九丁目7番3号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅、退職金、住宅融資制度、財形貯蓄制度、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険ほか

勤務条件: 勤務時間

[本社・支店・営業所] 9:00～17:36
[研究所・事業所] 8:30～17:06
※所定労働時間：7時間36分、休憩60分
※フレックスタイム制：有、コアタイム9：00～15：00
※育児（子が小学3年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮
※残業：有（残業時間に連動して残業代を支給）

休日・休暇

完全週休2日制（土･日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、フレックスホリデー（年間休日126日）、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇

昇給・給与

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

Recruiting No.: 01005906000379

企業情報

社名: 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

事業内容: ●オフィスプロダクト＆プリンター事業
●プロダクションサービス事業
●ソリューション＆サービス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

富士フイルム株式会社とならぶグループの中核会社。富士フイルムグループでIT・DXをリードしている。

ゼログラフィをはじめとする、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」という技術を用いて、より良いコミュニケーションによる顧客や社会の理解を促進することを目指す企業。

技術でオフィスに変革を起こし、機械そのものでなく効用を提供するレンタルサービスという画期的なビジネスモデルを定着させた後も、様々な商品・サービスを提供している。

現在では、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図っており、顧客がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、顧客の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を進めている。

確固な経営基盤が故、ゆったりとした社風で新卒中途の差別なく腰を据えて人材を育てる環境。
ワークライフバランスを保つための働き方改革も他社に先駆けて進めた結果、顧客面談・提案書作成など顧客価値向上に使う時間を70％増とした上で、10年間で総労働時間の11％削減を実現した。勿論、積極的なチャレンジも推奨しており、実績を出した方への評価はしっかりと行われる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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