環境プラントEPCにおけるプロジェクトマネージメント業務DX推進エンジニア

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募集要項

仕事内容

職務内容

【お任せする業務内容】

プロジェクトマネジメントに関わるDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。

プロジェクトマネジメントの高度化・省力化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。


【具体的な仕事内容】

環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。


【プロジェクト管理業務の自動化・効率化】

・工程管理(Primavera P6等)、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進(システム導入含む)

・EVM(Earned Value Management)によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善

・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進


【データ連携基盤の構築・改善】

・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装

・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築(各部門に散在するデータの統合、可視化)

・BIツール(Power BI等)を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築


【業務プロセス改善・標準化】

・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計

・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート

・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援

・関連部署(設計、調達、建設、試運転)との連携による部門横断的な業務改善の推進


【将来的に携わる可能性のある業務】

・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化

・AWP(Advanced Work Packaging)の導入検討

・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討

・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討


【仕事の進め方】

・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。

・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。

現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。

・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。

・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。

・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。


【キャリアパス】

・DX推進担当→リーダー→マネージャーへのステップアップが可能

・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成

・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能

・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM(プロジェクトマネージャー)/EM(エンジニアリングマネージャー)職へのキャリアチェンジの可能性もあり


【業務のやりがい】

・「プロジェクトの成功」に直結する仕事

プロジェクト管理の仕組みを変えることは、工期短縮・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトの大きな仕事です。

・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる

これまで数日かかっていた進捗集計やレポート作成が、データ連携と自動化により数時間で完了する。そうした具体的な業務改善の成果を、現場の方々と一緒に実感できることが最大のやりがいです。

・プロジェクトマネジメントの知見×デジタル技術の融合

単なるIT導入ではなく、プロジェクト管理の実務を深く理解した上でデジタル技術を適用する「エンジニアリング×DX」の希少なポジションです。両方の知見を持つ人材は業界全体で不足しており、市場価値の高いキャリアを築くことができます。

・環境プラントを通じた社会貢献

廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。


【優位性】

・同社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。

・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

職種の変更範囲:同社業務全般

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

以下のスキル、ご経験をお持ちの方

・プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験


【歓迎】

・英語で社内外関係者との折衝、取りまとめをされた経験

・プロジェクト管理ツール(Primavera P6、MS Project等)の使用・導入経験

・BIツール(Power BI、Tableau等)を用いたデータ可視化の経験

・業務システムの導入・要件定義の経験

・RPA、Python、VBA等を用いた業務自動化の経験

・EVM(出来高管理)の実務経験

・AWS/Azure等クラウド環境でのシステム構築経験

・PMP、情報処理技術者等の関連資格

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
借上社宅制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度など
独身寮、保養所、保育所、体育館など

●諸手当
超過勤務手当・通勤交通費・現場手当・海外手当など
勤務条件

勤務時間

待遇
■就業時間
・就業時間:8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間:8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制:有  ・コアタイム:無
■時間外労働:有

休日・休暇

所定休日(土・日・祝日等年間126日)、年次有給休暇(初年度より22日)、
慶弔休暇、特別休暇

試用期間

待遇
■試用期間:有(3ヶ月) ■試用期間中の労働条件の変更:無

昇給・給与

昇級:年1回
賞与:年2回(業績連動型)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01005573000386

企業情報

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容
●総合エンジニアリング
-エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。
製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。
また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。

プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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