セラミックスの精密研磨技術開発/ポテンシャル歓迎/愛知県名古屋市

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募集要項

仕事内容

事業本部

製造技術本部


事業部

製造技術統括部


製造技術2部


募集背景

半導体・電子部品分野では、基板・部材の高平坦化、高精度化、低欠陥化への要求が高まっています。当部門では、精密研磨・両面研磨・CMP等のコアプロセス技術を強化し、次世代製品を支える加工技術の開発と量産展開を進めています。材料、装置、消耗材、評価技術を組み合わせ、製品競争力に直結する加工技術を一緒に磨き込める仲間を募集します。


求める人物像

研磨・加工プロセスに関する専門性を活かし、現場・開発・設備・品質部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。実験計画、データ解析、設備条件の最適化を通じて、安定した品質と量産性の実現に主体的に取り組める即戦力人材を求めています。


職務の特色

精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー/砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。


職務の概要

セラミックス/ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当いただきます。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。


業務の詳細

・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化

・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善

・研磨装置、治工具、パッド、スラリー/砥粒、洗浄条件の選定・最適化

・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善

・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進

・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管

・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備


※20代では、研磨プロセス開発における実験・評価・解析を中心に担当いただきます。

※30代では、開発テーマのリーダーとしてプロセス開発から量産導入までを主体的に推進いただきます。


活かせる/身につくスキル

【活かせるスキル】

・研磨、ラッピング、CMP、研削、切断、洗浄などの加工プロセス経験

・セラミックス、半導体材料、電子部品、精密部材に関する知識

・加工条件最適化、DOE、統計解析、品質改善の経験

・装置メーカー、材料メーカー、社内外関係者との技術折衝力

・現場での課題把握と、データに基づく原因解析・改善力


【身につくスキル】

・精密研磨/CMPプロセスの高度な専門知識

・材料、装置、消耗材、評価を横断した工程設計力

・新規設備導入、量産立上げ、工程改善の推進力

・品質、コスト、生産性を両立させるプロセスエンジニアリング力

・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

★必須要件_学位

●修士博士

●学部


★必須要件_専攻

●材料

●機械

●電気

●その他(精密加工、生産工学、応用物理等)


★必須要件_職務経験

【業界】

半導体ウエハー、精密加工、研磨装置、工作機械、セラミックス、材料・消耗材メーカー等


【職種】

研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善


【知識】

研磨、ラッピング、CMP、研削、表面加工のいずれかに関する知識


【経験・能力】

以下のいずれかの経験を有すること

・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験

・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験


【ポジション(リーダー他)】

テーマリーダーまたは関係部門を巻き込んだ技術開発の推進経験があると望ましい


★必須要件_資格

なし(業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます)


★必須要件_語学力

英語論文等読めること


●歓迎_学位

●修士博士

●学部


●歓迎_専攻

●材料

●機械

●電気

●その他(精密加工、生産工学、応用物理等)


●歓迎_職務経験

【業界】

セラミックス/半導体ウエハー加工、精密加工、研磨装置、スラリー/パッド等の消耗材関連業界での経験


【職種】

研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善

研磨スラリー、研磨パッド、砥石等の消耗部材の開発


【知識】

Si、SiC、LTなどのウエハー関連の知識

セラミックス基板、電子部品材料等の加工・評価に関する知識

CMPスラリー、パッド、砥粒、洗浄、表面分析に関する知識

工程能力、統計解析、品質工学に関する知識


【経験・能力】

・両面研磨機、CMP装置、ラッピング装置、研削盤等の使用・導入・立上げ経験

・新規設備の仕様検討、メーカー立会い、受入評価の経験

・量産工程の歩留まり改善、工程能力改善、品質トラブル対応経験

・社外メーカー、大学、研究機関との共同開発または技術折衝経験

・Python、統計解析ソフト等を用いたデータ解析経験


【ポジション(リーダー他)】

プロジェクトリーダー、工程立上げリーダー、設備導入リーダー、改善活動リーダー経験者歓迎


●歓迎_資格

なし


●歓迎_語学力

英語力(TOEIC600点以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
育児休職制度
介護休職制度
独身寮・社宅制度
各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金)
法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)

通勤手当 当社規定により50,000円/月まで支給
住宅手当 当社規定により3,200円~20,000円を支給 注1
家族手当 当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し 注1

注1 管理職採用の場合は支給対象外となります
勤務条件

勤務時間

標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分)
※ 年間所定内労働時間 1919時間10分
※ フレックスタイム制度あり
※ 時間外労働あり
※ 標準労働時間帯など、勤務時間は事業所・部門によって異なります

休日・休暇

年間休日 125日
※ 休日日数などは事業所・部門によって異なります

週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、最大20日付与)
特別有給休暇(結婚、忌引など)
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

試用期間

3ヵ月間

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

Recruiting No.
01004995000474

企業情報

社名
NGK株式会社
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1919年5月5日
資本金
701億円
従業員数
単独 4,876人、連結 19,931人
決算月
3月
営業実績(売上高など)
売上高:6,195億円(連結、2025年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

がいし等の電力関連機器や産業用セラミック製品等を製造販売する企業。
エネルギー、エコロジー、エレクトロ二クスという「トリプルE」の事業領域で、独自の高いセラミック技術を活かした製品づくりを行っている。
また、売上全体の約6割を環境関連製品が占めている。排ガスの浄化機器や、送電設備の建設なしで大容量の電力を貯蔵、移動可能としたNAS電池など社会貢献性の高い製品に関わることも可能。
技術者オリエンテッドで新規技術的は積極的に粘り強く取り組むことの出来る環境。
世界最大のセラミックス企業集団である森村グループに属している。
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    チェック
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      30歳/兵庫県立 北摂三田高等学校 卒 奈良女子大学 理学部 数物科学科 卒

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      東レ株式会社
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      株式会社クボタ
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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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