全社間接費コストダウンの推進【生産本部】

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募集要項

仕事内容

●戦略調達部のミッション

ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業(フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置)、および映像事業(デジタルカメラ等)に代表されるコンシューマー製品になります。

戦略調達部は、間接部門としてこれらの事業部の直材調達部門を支援、全社横串の最適調達の実現、全社調達力の強化、QCDの改善を推進しています。


●課のミッション

戦略調達部は、改革推進課、企画課、の2つの機能を課を持つ部になります。

企画課は、全社調達の高度化、間接材のコストダウンを推進するチームです。全社調達組織の高度化に向けては調達人材育成の実施、全社調達システムの導入を推進するとともに、設備・間接費用の全社コストダウンを推進しております。今回、間接材のコストダウン活動の領域を広げ、間接費全体のコストダウン推進をするよう機能拡充をはかろうとしております。

なお、直材コストダウンに対しても、クロスファンクショナルプロジェクトチームをリードする役割を持ち、戦略の立案・実行を支援するニコン全社調達のコントロールタワーの役割を担います。

具体的な業務内容

全社の調達改革の推進部門の間接材コストダウン推進リーダーもしくは担当者として、間接費コストダウンPJの企画立案・推進を中心に、企画課の業務を幅広くご経験いただきます。


・全社間接費用Spend分析

・コストダウン活動対象の選定とコストダウン施策の企画立案

・コストダウン活動の推進

・低コストなオペレーションの定着化

本ポジションで得られるスキル・経験

ニコン全社の間接材のコストダウンに関するクイックヒットに繋がる施策の立案実行から着手いただき、将来は支出を抑えるためのスキーム作りを通じ、活動の定着を図っていただくところまで担当いただきます。それにより、単なる間接材調達スキルの向上のみならず、仕組み化・ルール化を実践するスキルをみにつけていただきます。

また、調達系システムの導入など、幅広い業務に携わっていただくこと、ニコンの調達企画全体に関する幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。


本ポジションのやりがい

間接材コストダウンに関する企画立案から実行に関する業務をお任せいたします。自らの企画と推進力で成果を刈り取っていただけます。

また、調達系システムの導入等、調達企画領域で経験の幅を広げていただくことで、いろいろな分野のPJをリードするご経験に加え、調達企画のマネジメントへ挑戦頂くことも可能です。

全社横串の活動を通じ、会社内での人脈形成ができます。


メッセージ

ニコンはフラットディスプレーや半導体露光装置、デジタルカメラといった既存ビジネスから、成長ドライバーとして、デジタルマニュファクチャリンやロボットビジョンなど新たなビジネスの創出に挑戦しています。業界ごとに商慣習や用語も異なり、ボリュームメリットやコスト改善に繋げるためには横串調達機能を構築し、共通の目的・目標に向けて調達組織を結集して業務を推進する取組が必要です。様々な調達部署と会話し取りまとめ組織としての方向を出しつつ、現場に入り込んで高度な専門知識を活用し原価改善を実演して成果を出すために、調達企画力と推進力を持つ方を求めています。

多様な社員がお互い影響し合い、新たな価値を創造する場に参画いただき、共に新たな未来を切り開き、ニコンの新しい調達の形を作りませんか?

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・間接材(消耗品,備品,サービス等)の調達・購買業務経験

※サプライヤーとの価格・納期交渉経験含む

・間接材の調達プロセス改善及び業務フロー構築経験

・全社経費・支出削減・コスト抑制の実務経験

・全社コスト削減プロジェクトの推進,リーダー経験


歓迎要件

(リーダー層として課の業務全体に関わっていただく機会があるため)

・調達実務システム(ERP,EDI,購買管理システム等)の導入・運用推進,リーダー経験

・システム要件定義作成

・データ分析及び分析ツール構築経験スキル

・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力

・チームマネジメントや後輩育成経験

・ITスキル(MS Office,Python,SQL等)


求める人物像

・自ら課題を発見し、積極的に改善提案・実行できる方

・論理的思考力、調整力に優れた方

・変化に柔軟に対応し、粘り強く業務推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区西大井1-5-20
東京都江東区新砂2丁目4番地10号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1050 万円
福利厚生・待遇
●制度
通勤交通費、家賃補助制度、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

●施設
保養所など
勤務条件

勤務時間

●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率40%程度(出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間10~20時間/月
※繁忙期30-40時間/月

休日・休暇

■休日:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
■休暇:有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

賞与:年2回(6月・12月)支給(2022年度実績)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)

Recruiting No.
01004697000893

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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