部署/チームのミッション
■組織の役割
Sony Acceleration Platformは、「あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す」ことをPurposeに掲げ、ソニーグループ内外の多様な知見・技術・ネットワークを掛け合わせながら、新たな価値創造を支援する組織です。
企業・組織内の新規事業創出支援だけでなく、大企業やスタートアップとの共創を通じた事業開発支援を行い、社会への価値実装まで伴走しています。
今回募集するのは、Sony Acceleration Platformにおいて事業開発支援を担うビジネスプロデューサーです。
■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■所属組織
主に以下組織における事業開発メンバーとしてご活躍いただきます。(経験に応じて他領域も一部ご担当いただく可能性もございます。)
業務内容
■同社の事業開発プロデューサーについて
事業は、戦略を描くだけでは生まれません。
市場や顧客の課題を捉え、新たな事業機会を探索し、仮説を立て、事業計画を描き、PoCを進め、事業として立ち上げる。
Sony Acceleration Platformでは、その一連のプロセスをクライアントとともに推進しています。
本ポジションでは、ソニーグループ内外の企業や組織に対して、新規事業創出や事業変革の支援を行います。
机上の戦略策定に留まらず、事業化まで責任を持って伴走することが求められます。
■担当業務
・事業開発を行っている支援先企業・組織に対する事業開発支援(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革のための伴走・ハンズオン支援)を実施
・顧客の課題に対して最適な支援内容を提案(提案書の作成も含む)
・社内外の支援者やソリューションを活用して支援全体をコーディネートし、PMとして品質担保を実施(顧客への直接的な事業開発支援も含む)
・事業開発に関するサービスのラインナップの企画と開発を実施
業務イメージ(一例):
事業開発支援|【Sony Acceleration Platform】新規事業の創出と事業開発を支援するプラットフォーム
■KPI
・クライアント企業の支援による売上金額
■本ポジションの特徴・やりがい
・アイデア出しから市場に出るまで、「一気通貫の支援」を通じて、戦略提案に留まらず実行フェーズまで伴走しながらビジネスの社会実装を形にでき、自ら関わった事業が価値を生み出すまで見届けることができる
・ソニーのエンジニアやデザイナーなど、社内の多様な専門家に加えて、外部の協力パートナーともチームを組んで事業開発支援ができ、単独では実現できない価値創出に携わることができる
・多種多様な業界のプロジェクトを通じて、汎用的な「事業開発スキル」を身につけることができる
職場環境としては、新しい事業や未来をつくることが好きな、モチベーションが高い方が多く在籍している職場です。在宅勤務も取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。
■描けるキャリアパス
Sony Acceleration Platformでは、ソニーグループ社内外のクライアント支援を通じて、多くの事業開発の経験を積むことができるため、事業開発に関するスキル・経験を高めることで事業開発のスペシャリストを目指すことができます。
事業開発の経験を活かして、自らが事業開発のリーダーとなり新規事業にチャレンジする方や、ソニーグループ内の様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。
また、Sony Acceleration Platformの組織自体も事業拡大フェーズのため、組織の中で事業をグロースさせていく経験を積むことも可能です。
■必須
・コンサルティングファームでの業務経験
・全社戦略策定、事業戦略策定、新規事業開発プロジェクト等の経験
・戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備などの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み成果創出した経験
コンサルから事業会社へ出向経験者やコンサル×事業会社のご経験者も歓迎です。
■歓迎
・事業会社での業務経験
・商品開発、営業、マーケティング、オペレーション構築等の実行経験
・PoC推進経験
・事業化経験
・組織の制約や現場課題を理解しながら事業を前進させた経験
■求める語学力
日本語:ビジネスレベル以上(必須)
英語:TOEIC:700点以上(尚可)
※海外に拠点もあり、海外出張の可能性もあります。
■求める人物像
・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方
・新規事業創出や事業開発に強い興味をお持ちの方
・戦略立案だけでなく実行にも責任を持ちたい方
・未知のテーマや新しい領域への挑戦を楽しめる方
・多様な専門家と協働しながら価値創造できる方
・成長意欲が高く、自律的に行動できる方
7時間45分 (標準労働時間帯 9:00~17:30)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年間休日126日(2022年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)
年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) 、年末年始休暇
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:年次有給休暇 (20日)、特別設定休暇(3日)、年末年始休暇
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間あり(3カ月)
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間なし
■賞与
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給(6月、12月)
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給
各種保険(グループ保険、自動車保険、火災保険、がん保険)
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
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