【東証プライム上場 洗剤・スキンケアなど日々の暮らしを支える国内トップ消費財メーカー】
購買部門 原料戦略ソーシング部(原料調達担当)
【東証プライム上場 機能性樹脂・医薬品・食品まで幅広く展開する総合化学メーカー】
原料部購買チーム(モノマー・ポリマーなど化学品原材料の調達・SCM業務)
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【東証プライム上場 国内トップクラスの規模を誇る総合コンサルティングファーム】
コンサルティング本部(IT・金融・製造・不動産等の幅広い業界に対する経営・業務課題の解決支援)
→営業本部(コンサルティング案件の受注後におけるリソースアサインを担当)
狩野 和弥 氏 28歳 / 男性
学歴:関西学院高等部 卒
関西学院大学 経済学部 卒
体育会 アメリカンフットボール部 卒部
TOEIC 710点
私の価値観の土台にあるのは、学生時代から長年続けてきたアメリカンフットボールでの経験や学びにあると考えています。
小学校から大学と競技を続ける中で、いずれのカテゴリーでも日本一の舞台を経験出来ました。ただ、私自身は決して華々しい活躍をする選手だったわけではありません。レギュラー争いの中で思うように結果が出ない時期もありました。
そんな中で意識していたのは、自分に出来ることを考え、地道に泥臭く取り組み続けることです。チームの中で自分の役割を見つけ、仲間とコミュニケーションを取りながら、少しでもチームに貢献する。その積み重ねが、組織の中で成果を出すことの面白さと醍醐味を教えてくれたように思います。
振り返れば、この経験は仕事に対する考え方にも繋がっています。自分一人の成果だけを追うのではなく、周囲と信頼関係を築き、同じ目標に向かって取り組むことにやりがいを感じる。そんな自分の性格を、学生時代に少しずつ理解していったのだと思います。
新卒で入社したのは、総合化学メーカーでした。就職活動では、人々の暮らしを支える製品に携われることに魅力を感じており、製品の裾野が非常に広い化学業界を志望していました。また、選考を通じて最も丁寧に向き合ってくれ、社員の方々の人間性を最も温かく感じることが出来た企業だったことも、入社を決めた理由の一つです。
入社後、原料購買を担う部門に配属されました。入社前は営業職を志望し、文系出身だった私にとって、化学や原料に関する知識は未知の領域。さらに、海外から調達する原料を担当することになり、英語にも向き合う必要がありました。初めは分からないことばかりでしたが、勉強を重ね、周囲に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきました。やがて海外の関係者とのやり取りや、海外拠点・取引先への訪問も担当するようになりました。
そうした実務経験を通じて、私は原料購買という仕事に強く惹かれるようになりました。
購買の仕事は、単に必要なものを購入したり、価格を交渉したりするだけではありません。市場の動向や需給を把握し、社内の関係部門や取引先と何度も対話を重ねながら、供給を安定させるための最適な着地点を探していきます。立場や考え方の異なる相手とも粘り強く向き合い、互いに納得出来る関係を築いていく。そこに、この仕事ならではの難しさと面白さがありました。
特に印象に残っているのは、日々の対話を通じて信頼関係が深まり、仕事が円滑に進むようになることです。目先の条件だけでなく、長い目で見て良好な関係を築くことが、結果として大きな価値に繋がる。
その実感は、私にとって大きな財産になりました。
一方で、当時の私は、若いうちに異なる業界や仕事を経験し、自分の可能性を広げたい思いも持っていました。当時の環境では、新卒で原料購買の部署に配属されると、その畑でキャリアを歩むことが社内的な通例となっており、待遇面を含めて将来の選択肢を広げたいという考えから、次の挑戦としてコンサルティング業界への転職を決意しました。
コンサルティング会社では、金融やIT、製造業など、様々な業界の顧客に関わる機会を得ました。業務の中で困難や辛い瞬間も幾度となくありましたが、これまでと異なる環境での仕事は毎日が刺激的に感じ、社内での評価も得られるようになり、成長の日々を送っていました。
一方で、働き続けるうちに、自分が長期的にどのような環境で働きたいのかを考えるようになりました。
コンサルティングの仕事では、プロジェクトごとにチームや関係者が変わることも多々あります。そうした環境にやりがいを感じる一方で、私は同じ組織の中で継続的に関係を築き、時間をかけて相互理解を深めながら仕事を進めることにも魅力を感じていました。
原料購買の仕事を振り返ると、社内外の関係者と繰り返し対話し、信頼を積み重ねる過程にこそ、自分らしいやりがいを感じられたのだと気付きました。短期間で関係を構築するだけでなく、長い時間をかけて相手を理解し、共に協力し合って成果を生み出していく。そうした働き方が、自分には合っているのではないかと考えるようになりました。
また、私事にはなりますが、結婚し、家族が増えたことも、今後の働き方を考えるきっかけになりました。仕事で成長し続けることは勿論、家族との時間も大切にしながら、長く活躍出来るキャリアを築きたい。その思いが、徐々に明確になっていきました。
そこで改めて考えたのが、原料購買の仕事をもう一度追求することでした。転職活動を始めた当初は、事業企画など別の職種も視野に入れていました。しかし、自分の実務経験や仕事で大切にしたいことを整理するほど、原料購買こそが今後も深めていきたい仕事だと確信するようになりました。
転職活動では、原料購買の仕事を軸に、将来的な待遇や海外で働くことが出来る可能性も含めて企業を検討しました。書類選考では複数の企業で合格を頂き、最終面接まで進んだ企業は3社ありました。
1社目に臨んだ最終面接では、手応えを感じた部分もあったものの、結果は不採用。2社目の最終面接でも同じ結果となり、さすがに落ち込みました。
面接を振り返ると、伝えたいことが多いあまり、回答が冗長になっていたのではないかと感じました。
自分の実務経験や思いを、相手に分かりやすく伝えることの難しさを痛感しました。
そんな中、第一志望である3社目の最終面接を控え、私をご担当頂いた転職カウンセラーの甲斐さんが、それまでの面接結果を踏まえて対策を一緒に考えてくれました。さらに、面接前日の休日にも電話で連絡をくださり、具体的なアドバイスとともに、温かい言葉をかけてくれました。そのとき、特に心に残ったのは、「自分の自然体を好んでくれる環境こそが、長く活躍出来る環境なのではないか」という考え方でした。
それまでは、何とか評価してもらおうと、正解らしい受け答えを意識し過ぎていたのかもしれません。
しかし、自分を必要以上に良く見せるのではなく、自分の今までの実務経験や考えを率直に伝え、それを受け入れてくれる環境を選ぶことも大切なのだと気付きました。
その言葉のお陰で、気持ちが少し軽くなりました。第一志望の最終面接では、過度に取り繕うことなく、自分の経験や原料購買に対する思い、これから実現したいことを率直に伝えることが出来ました。
そして、結果は内定。転職活動を通じて悩み、落ち込んだ経験があったからこそ、自分が本当に大切にしたいことを再確認出来たと感じています。
今回の転職は、単に職場を変えることではありません。これまでの実務経験を振り返り、自分がどのような仕事にやりがいを感じ、どのような環境で力を発揮したいのかを考え抜いた末の選択です。
新しい職場では、これまで培ってきた原料購買の経験を生かしながら、まずは担当業務や組織への理解を深め、周囲から信頼される存在になることを目指します。その上で、より大きな規模での調達や、海外の関係者と連携する仕事にも積極的に挑戦し、専門性を深めていきたいと考えています。
もちろん、新しい環境でも、初めて向き合う課題や思い通りに行かないことはあるはずです。
それでも、これまでの仕事やアメリカンフットボールを通じて学んだ、泥臭く取り組む姿勢を大切にしたいと思っています。
そして、仕事で成長し続けることと、家族との時間を大切にすること。その両方を実現しながら、長く成果を出し続けられる人材になりたいです。この先いつか以前の同僚と再会した時に、自分自身の成長に胸を張って伝えられるよう、新しい環境で一歩ずつ前進していきます。
これから転職を考える方にお伝えしたいのは、最初から自分にとっての正解が分かっていなくても、焦る必要はないということです。
私自身、新卒で入社した会社で原料購買の面白さを知りながら、自分の選択肢を増やしたい思いから、コンサルティング会社へ転職しました。そして、そこでの経験があったからこそ、自分が長く続けたい仕事や、力を発揮しやすい環境を改めて理解することが出来ました。
一見すると遠回りに思える選択でも、その経験が次の判断材料になることがあります。大切なことは、過去の選択を正解か不正解かで決めつけるのではなく、その経験から何を感じ、これからどうしたいのかを考え続けることだと思います。
また、転職先を選ぶ際には、仕事内容や待遇だけでなく、どのような人たちと働き、どのような関係を築いていきたいのかも、是非考えてみて欲しいです。自分が自然体でいられ、周囲と信頼関係を築きながら長く働ける環境かどうか。それも、キャリアを考える上で大切な判断軸の一つだと感じています。
私は今回の転職活動を経て、キャリアに唯一の正解はないと考えるようになりました。経験を重ねる中で、自分の価値観や大切にしたいものが変わることもあるはずです。その時々の自分と向き合いながら、自分なりの納得出来る選択を重ねていく。その積み重ねが、結果として自分らしいキャリアに繋がっていくのではないでしょうか。
クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で財閥系企業や上場企業を中心に各業界の大手企業各社から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
各紹介先企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて、職務経歴書の作成に関する具体的なアドバイス並びに添削、退職にまつわるノウハウも提供し、次の会社への入社に至るまでひとりのカウンセラーが一貫してサポートします。