人事勤労人材

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募集要項

仕事内容

人事総務部人事勤労Gで以下の業務を行っていただきます。

ご経験、適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。

■給与計算業務、賞与計算業務

■社会保険手続き

■住民税・所得税、年末調整業務

■通勤交通費業務

■勤怠管理業務

■福利厚生業務

■各種証明書の発行

■入退社手続き対応

■産休・育休などの休業手続き

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■給与計算、社会保険実務経験

■PCスキル(MicrosoftExcelの基本操作：四則演算、SUM・IF・VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルによる集計、データの並べ替え・フィルタリング等)

【歓迎要件】

■COMPANYの実務経験がある方

■従業員数300人以上規模での実務経験

■法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験

■関連会社や部門統合に伴うマニュアル整備のご経験

■大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビルディング

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内/敷地内禁煙　※喫煙専用室あり

想定年収: 450 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: 【各種手当】
・交通費全額支給（新幹線を除く）、出張手当、時間外手当、公的資格手当など

【福利厚生】
・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、旅行補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など

勤務条件: 勤務時間

【就業時間】
・8:45～17:30(休憩時間：1時間)
※フレックスタイム勤務ありコアタイム：10:00～15:00

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休２日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）

Recruiting No.: 01004449000188

企業情報

社名: 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

事業内容: ・ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業
・地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）
・コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業
・エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等）
・各種排水の回収・再生処理に関する事業
・マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）
・各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

東京ガス株式会社100％出資のエネルギーサービス会社。
主力事業として「地域冷暖房事業」や「オンサイト・エネルギーサービス事業」を展開。また成長中の企業として新規事業も積極的に展開する。
もともと大手企業の一事業部門から独立して生まれたのが同社であり、高いブランド力や安定したバックグラウンドを持っているのが特徴。

【地域冷暖房とは】
再開発地区や高層ビルが密集する大都市において、1つのエネルギープラント(地下設備)で、冷水・蒸気・温水などの熱を一括してつくり、一定エリア内の複数のビルで冷暖房・給湯を行う集中型冷暖房システム。
このシステムを採用することにより、スペースの有効活用、熱の安定供給、排熱一括処理によるヒートアイランド防止などの様々なメリットを生み出している。

【オンサイト・エネルギーサービスとは】
顧客の施設内にコージェネレーションやボイラーなどエネルギー発生装置を設置し、顧客の需要に合わせて熱や電気をその場で製造・供給するサービス。
顧客は、月々の利用料を支払うだけでよく、メンテナンスなどの手間もかからないメリットもあり、現在オンサイト・エネルギーサービス事業に続く柱として、伸びている事業である。エリアは北海道から九州まで、日本全国でサービスを提供している。
※コージェネレーションサービスとは、1種類のエネルギーから、電気と熱など2種類以上のエネルギーを発生させるシステム。排熱時の排熱を冷房、暖房、給湯、蒸気などに有効利用するシステムである。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社タカラトミー

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世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏