マーケティング／スタッフ

募集要項

仕事内容

以下、2つの業務のいずれかを担当していただきます。

※ご希望とスキルを考慮して配属いたします。

■新規サービスの企画、推進

「TOKYU POINT」のサービスリニューアルに向けたプロジェクトに参画し、リーダー指示の下、業務オペレーションに対する検討、関係者との調整を担っていただきます。リニューアル以降は、さらなるサービス向上を目指し、運営チームと協力して次の企画検討に参画していただきます。

■既存サービスの運営・推進

運営リーダー指示の下、メンバーとして以下の業務を推進していただきます。

1TOKYU POINTプログラムの運営業務

2東急グループの決済基盤(スマート払い等)の企画・運営・推進

3LINE基盤*を活用した販促・プロモーション活動

*TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント

【本ポジションの特徴】

・東急グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感できる

・東急グループの新しい取組みに初動段階から参画できる

【柔軟な働き方】

・フルフレックスタイム／本社勤務の場合

・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、ワーケーション他)

・服装自由(TPOで自ら判断)

・副業可(条件有。届出制)

※出向先等、同社外についてはこの限りではありません。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方

(ただし、直近6カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。)

【必須要件(Must)】

以下、いずれかの業務を2つ以上、経験している方

[1] ポイントプログラムなどのマーケティング施策に関する企画・推進業務に従事した経験

[2] POSや決済端末等、決済系の業務経験

[3] BIツールを活用したデータ分析の経験

(Tableau、PowerBI、Looker等)

[4] ポイントプログラムなどのマーケティングに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行・完遂した経験がある方

[5] マーケティング軸での長期的なキャリアを志向している方

【歓迎要件(Want)】

[1] LINE基盤上で販売促進・プロモーションを企画・運営した経験

[2] toCのWebサービス/アプリの会員獲得で実績を出した経験

[3] 会員属性やユーザー行動等の定量/定性データをもとに企画・立案・実行した経験

[4] リアルイベントやSNSなどを活用したファンベースマーケティングの経験

[5] リアル(店舗)とデジタルを横断するオムニチャネルマーケティングの経験

[6] 業務においてデザイン思考を活用した経験

[7] ITプロジェクトに携わった経験

[8] 社内DX推進、データ活用推進の実務経験

[9] 業務KPI設計やデータ可視化支援の経験

[10] データアナリストやエンジニアとの協働経験

[11] 講師・プレゼン・勉強会運営の経験

[12] 部門横断の業務改善・企画推進の経験

【求める人材像】

[1] 同社及び同社グループの事業に関心や愛着がある方

[2] 顧客視点・DX・組織力のそれぞれに関心を持ち、新しいサービスづくりにチームメンバーと一緒にチャレンジしていただける方

[3] ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来る方

[4] 担当領域のテーマについての好奇心、強い探究心をお持ちの方

[5] 複数のステークホルダーによる異なる意見や立場を受容し、建設的に対話を進められる方

[6] 論理的思考、課題解決能力をお持ちで、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方

[7] 指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、

周りも巻き込みながら最後まで責任をもってやりきる方

[8] 事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方

◆こんな方を大歓迎

以下いずれかの領域における経験・知見があること

[1] 自社ブランドを持つ事業会社でのマーケティング企画、推進

[2] プラットフォーム事業者での自社会員向け施策の企画、運営

[3] Web企画・制作会社/事業会社でのtoCサービスの企画/開発/顧客獲得

[4] コンサルティングファーム/広告代理店でのマーケティング支援

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル
東京都渋谷区桜丘町31-15　JMFビル渋谷02

【受動喫煙対策の有無：有】
1.就業時間内の原則禁煙
2.本社における喫煙所撤廃
3.全事業所における完全分煙化
4.東急病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）
　　　　　　　病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援（休暇制度ほか）
・従業員持株会（ESOP）
・団体保険制度
・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
・カフェテリアプラン（6万円分／年）
・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数

●柔軟な働き方
・フルフレックスタイム／本社勤務の場合
・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）
・服装自由（TPOで自ら判断）
・副業可（条件有。届出制）
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）　
※フレキシブルタイム（5:00～22:00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
　所定労働時間 8時間／日（休憩60分）、一か月清算
または企画業務型裁量労働
　※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間：8時間/日
　※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。

休日・休暇

・完全週休2日制
・祝日
・グループの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・有給休暇（11～21日　※初年度休暇日数は入社日付により異なります）
・ライフプラン休暇　ほか

試用期間

３か月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：原則年2回
※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします。

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01004376000115

企業情報

社名: 東急株式会社

事業内容: 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

私鉄大手。
交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。

今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。
社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■経営企画室　デジタルプラットフォーム準備プロジェクト　プロジェクトオーナー：宮澤秀右氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

建設・不動産

倉庫・運輸・物流

小売・通販・外食

サービス

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

不動産デベロッパーへの転職難易度・内定獲得者の特徴を解説【2025年最新情報】
不動産デベロッパーに数多くの転職実績を有するエリートネットワークが、合格難易度や内定を得る人物の特徴...

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

独学でHTMLを習得し、Web広報に取り組んだ26歳女性。もっと成長したいと、活動当初は想定していなかった世界的な自動車メーカーの広報（Web担当）に

26歳／静岡県内の高等学校　卒都内私立大学　卒ウェブデザイン技能士 3級 WACA...

【東証プライム上場世界的な完成車メーカー】広報部　Webマーケティング・ブランド発信担当

転職体験記を読む
今回こそ月100時間の残業を解消したく、3回目の転職をした41歳。公共施設や企業PR施設のディスプレイ業受託会社から、労働時間が読めるプライム上場駐車場運営会社へ

41歳／九州大学工学部機械航空工学科　卒宅地建物取引士

【東証プライム上場有名駐車場運営会社】業務管理部　営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）

転職体験記を読む
早大先進理工学部中退でコンサル・広告業界を経験した29歳。上層部が聞く耳を持たない風土から脱したく、創業以来連続黒字のITコンサルティングファームへ転職成功

29歳／鹿児島県内の私立池田高等学校　卒早稲田大学先進理工学部応用化学科　...

【創業以来、9期連続黒字決算のITコンサルティングファーム】大手クライアント向けのITコンサルタント

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
海を起点に、社会インフラ企業へ。環境課題と向き合い、新たなビジネスを加速させる人材に期待しています。

株式会社商船三井

人事部長　竹崎弘倫氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
魅力あるジャパンブランドを海外に！独創的なプラットフォームを強みとして、新業態の小売ビジネスを拡大中。

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

CFO　取締役兼執行役員　清水敬太氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏