ソフトウェア開発技術者

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募集要項

仕事内容: 以下いずれかの業務を担当して頂きます。
●組込み機器関連の開発(OS ポーティング、ドライバ/ファームウェア開発、開発支援ライブラリ/API 開発等)
●Windows アプリケーションの開発(画像/音声等を扱うGUI/NUI/UX の開発)

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜組込み機器関連の開発＞
【必須】
●LSIや基板(ハードウェア)に対する深い理解があり、LSI 検証/基板検証作業において、ハードウェアとソフトウェアの問題の切り分けおよび問題解決が可能な方
●C/C++によるアプリケーション設計・開発を経験している方
●設計・開発で主導的な役割を果たせる方
【尚可】
●画像／音声を扱うLSI の動作検証経験
●画像／音声を扱うアプリケーションの設計・開発経験
●コンシューマーゲーム/アミューズメント機器用ライブラリの開発経験
●C/C++による3D ライブラリの開発経験
●OS ポーティング経験
●Windows/Linux/Android 等のデバイスドライバの開発経験
＜Windows アプリケーションの開発＞
●C++/C#による設計および開発を経験している方
●Win32 API を使用しての設計および開発を経験している方
●設計/開発で主導的な役割を果たせる方
●比較的大規模なWindows GUI パッケージ/アプリケーションの設計および開発経験
【尚可】
●画像/音声を扱うアプリケーションの設計・開発経験
●コンシューマーゲーム/アミューズメント機器用ツールの開発経験
●3D ライブラリを使用しての開発経験
●パッケージ/アプリケーション向けドキュメント(ヘルプ)、インストーラ作成経験
●DirectX/.NetFramework/WPF 等を使用した開発経験
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】
完全分煙（オフィスおよび応接室は完全禁煙）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■ 交通費全額支給
■年俸制
※業績により、別途期末賞与を支給することがある。
■健康診断（人間ドック）を年2回受診可能（費用全額会社負担）
■産業医による健康相談（2ヶ月に1回）
■顧問弁護士による法律相談（3ヶ月に1回）
■従業員持株会（本人拠出額の30％相当額を会社が奨励金として支給）
■各種イベント（社員旅行、ファミリーパーティ、ボーリング大会など　※参加は任意）
■部活動補助制度
■福利厚生アウトソーシング会社と契約し、各種サービス利用可能
■教育制度
・共同研究開発を進めている大学研究室の指導教授を招いての社内研究会を実施（筑波大、阪大、立命館大）
・教育補助制度あり

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）
有給休暇（初年度12日。以降2日ずつ増加し最大20日）、リフレッシュ休暇（年間連続3日）
積立有給休暇（利用せず有効期限が過ぎた有給休暇を無期限積立。傷病時の長期入院などの際に利用し
給与の欠勤減額を先送りできる効果あり）

Recruiting No.: 01004115000027

企業情報

社名: 株式会社アクセル（先端テクノロジー企業）

事業内容: ・半導体集積回路及び半導体集積回路を組み込んだプリント基板の設計、製造、販売
・画像・音声・機械学習等に関する要素技術の研究、開発、販売
・情報セキュリティに関する要素技術の研究、開発、販売
・ブロックチェーンに関する要素技術の研究、開発、販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・ソフトウェアの開発、販売
・前各号に関する応用機器の設計、製造、販売
・古物売買業
・前各号に付帯する一切の事業

株式: ◆東証スタンダード上場

設立: 1996年2月

資本金: 10億28百万円

従業員数: 86名

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: 14,47百万円（23/3）
10,666百万円（22/3）
8,999百万円（21/3）
9,265百万円（20/3）

エリートネットワーク取材班による独自解説

エンタテインメント向けLSIで圧倒的シェアを誇る東証プライム上場のファブレスメーカー。確固たる技術基盤を武器に、AI推論や暗号技術など先端領域への多角化を加速させる。

高度なアルゴリズム開発力とLSI設計技術を強みに日本の先端テクノロジー領域を牽引してきた株式会社アクセル。エンタテインメント機器向け画像処理LSI分野において圧倒的なシェアを獲得し、東証プライム市場上場企業として盤石な経営基盤を築き上げてきたファブレス半導体メーカーである。

同社の最大の強みは、半導体設計で培った世界最高水準の高度なハードウェア・ソフトウェア技術を融合させ、次世代のイノベーション領域へと果敢に事業を多角化させている点にある。現在は従来のグラフィックスLSI事業で培った安定した収益を柱としながら、最先端のAI/機械学習領域、暗号・セキュリティ技術領域、さらにはモビリティや医療・産業機器向けの組み込みシステム領域へと領域を急速に拡大。中でも独自開発した超高速AI推論フレームワーク「ailia SDK」をはじめとするAIソリューションは、エッジAIの社会実装を推進するキーテクノロジーとして各界から高い注目を集めている。

「卓越したテクノロジーで、安心で心豊かな社会の実現に貢献する」という理念のもと、同社には技術の本質を追及し、新しい価値の創出に挑むエンジニアファーストな風土が根付いている。独立系ファブレスだからこそ実現できる自由度の高い開発環境と、先端技術の研究開発に積極投資を続ける経営姿勢は、技術者としての探求心を遺憾なく発揮できる絶好のフィールドだ。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

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パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏