全社IT基盤・インフラ運用改善担当

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募集要項

仕事内容

DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

【想定業務】

プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備等)
業務システムやSaaS(Salesforce等)の運用サポート・改善提案

※セールスフォースのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます

【ポジションの魅力】

全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める
DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
長期的にはCTO／CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能

【働き方の特徴】

在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立
意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかのご経験がある方

Windows及びLinuxサーバの構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
クラウド基盤(AWS、Azure)の構築及び運用保守のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】

下記いずれかのご経験

業界知識(不動産、CVC)のある方
システムの運用、保守した実務経験のある方
業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方

【求める人物像】

業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方

社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方
表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方
プロパティマネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・志向】

多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方
最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階

想定年収: 700 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ■福利厚生
確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度／育児休暇制度／早出勤・早退勤制度／ピアボーナス制度

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00所定労働時間8時間休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制度（土・日）
年間休日：122日
祝日・年末年始・夏季・有給・特別休暇等

試用期間

あり(3ヶ月)

昇給・給与

・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）
・昇給：年1回（4月）

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01004091000201

企業情報

社名: 株式会社ADワークスグループ

事業内容: 収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

祖業は染色業。
1975年に染色業を廃止し、不動産事業へ業態転換。旧社名「青木染工場（Aoki Dyeing works）」にちなみ、「株式会社エー・ディー・ワークス」という現在の社名へ。

不動産鑑定・コンサルティング事業をすべての事業の基礎として、高い専門性を備えた各分野のエキスパートにより各事業を展開。
物件の購入、ソフト・ハード面にわたるバリューアップ、売却にいたるまで一貫して社内で行うことにより、不動産の新たな資産価値の創造を目指す。

主力の「収益不動産事業」で培った仕入れ力・目利き力を活かした「不動産小口化商品事業」が好調。
新しい金融スキームを不動産と融合させることにより、安定かつ好利回りの自社ファンドの組成、証券化を行い、投資家に提供している。

今後、脱不動産事業かつ投資ソリューションカンパニーとなるべく、不動産領域以外も含めた第二、第三の事業の柱の創出をしている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏