コンストラクションマネジメント(建築企画)(マネージャー候補)/福岡

募集要項

仕事内容

【主な業務】

同社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。10億～30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。

建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

【想定業務】

建築企画業務(仕入検討フェーズ)
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署(仕入、商品企画、PMなど)との連携
商品化業務(購入後～売却前フェーズ)
デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は関西圏内(主に大阪/福岡)の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

【ポジションの魅力】

◎10億～30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる

扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。

3,000万～1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。

建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。

◎“建築×事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション

建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。

仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。

◎意匠工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる

自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。

意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。

◎社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる

施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。

建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。

◎開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境

同社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。

将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

【取り扱い物件】

物件規模：10億～30億円

種別：オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかの経験をお持ちの方

・RC造(マンション・ビル等)における改修工事の実務経験

└例：外壁補修、防水工事、設備更新工事、大規模修繕など

└特に外装工事のご経験がある方は歓迎

※木造のみ・戸建てのみの経験者は対象外です

・工事全体におけるQCD(品質・コスト・納期)のいずれかを主導した経験

└現場での工程管理、施工品質管理、予算コントロールなど

└または発注者側として、協力会社を取りまとめながら進行管理した経験

【歓迎要件】

●以下いずれかの経験

大規模修繕工事に関わったことがある方
意匠設計に関わったことがある方

●一級ないしは二級建築士、一級施工管理技士(有資格者/尚可)

●宅地建物取引士(有資格者/尚可)

【求める人物像】

以下のうち、複数に該当する方(すべてに該当する必要はございません)

収集した情報に対しスピーディーな対応を取ることが出来る方
大きな目標から逆算し、長期的な戦略を立てて業務を推進できる方
相手の意図を汲み取りつつ、論理的に社内外の関係者と調整し、円滑なコミュニケーションがとれる方
チームワークを重視し、協力しながら仕事ができる方
成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
改修計画やデザインに興味がある方
現場監理だけでなく、計画段階から携わりたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 福岡県福岡市中央区大名2丁目9-17　ARISTO大名5階

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ■福利厚生
確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度／育児休暇制度／早出勤・早退勤制度／ピアボーナス制度

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00所定労働時間8時間休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制度（土・日）
年間休日：122日
祝日・年末年始・夏季・有給・特別休暇等

試用期間

あり(3ヶ月)

昇給・給与

・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）
・昇給：年1回（4月）

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01004091000198

企業情報

社名: 株式会社ADワークスグループ

事業内容: 収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

祖業は染色業。
1975年に染色業を廃止し、不動産事業へ業態転換。旧社名「青木染工場（Aoki Dyeing works）」にちなみ、「株式会社エー・ディー・ワークス」という現在の社名へ。

不動産鑑定・コンサルティング事業をすべての事業の基礎として、高い専門性を備えた各分野のエキスパートにより各事業を展開。
物件の購入、ソフト・ハード面にわたるバリューアップ、売却にいたるまで一貫して社内で行うことにより、不動産の新たな資産価値の創造を目指す。

主力の「収益不動産事業」で培った仕入れ力・目利き力を活かした「不動産小口化商品事業」が好調。
新しい金融スキームを不動産と融合させることにより、安定かつ好利回りの自社ファンドの組成、証券化を行い、投資家に提供している。

今後、脱不動産事業かつ投資ソリューションカンパニーとなるべく、不動産領域以外も含めた第二、第三の事業の柱の創出をしている。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
チェック

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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