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株式会社スパイク・チュンソフト

人事労務・給与、制度／東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。


【業務詳細】

・給与・賞与計算

・勤怠管理

・労務関連業務全般(社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など)

・人事制度企画/運用/改定(評価制度、報酬制度)

・組織の企画、構築

・新卒・中途採用業務サポート

・総務、庶務関連業務サポート

※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約


上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

給与計算ソフト：OBC給与奉行

勤怠システム：アマノTimePro-VG


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験

・事業会社での人事労務業務のご経験

・就業規則等人事関連規程にご理解がある方

・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方

・事務経験だけでなく主体的に人事労務業務の改善・提案を行ったご経験

・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組むことができる方


【歓迎(WANT)】

・人事制度関連業務に携わったご経験のある方

・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験がある方

・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業でのご経験

・中規模事業会社の人事労務部門でのご経験

・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと

・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区西五反田八丁目4番13号　五反田ＪＰビルディング
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙 (敷地内屋外に喫煙所あり)
想定年収
400 万円 ～ 600 万円
福利厚生・待遇
フリードリンク、食品自販機、部活動補助制度、カフェテリアプラン、お子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント)、慶弔見舞金、確定拠出年金制度
服装自由、オフィスセキュリティ完備、ゲーム・アニメ・漫画が好きな方歓迎、140cm以上の幅広デスク、KADOKAWAグループ

■諸手当
通勤手当（定期代相当額）
時間外手当（1分単位全額）
インセンティブ制度　※支給は会社業績、本人実績等による。
勤務条件

勤務時間

フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00)

休日・休暇

土日祝日、年末年始
昨年度実績124日

年次有給休暇　※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。
リフレッシュ休暇5日　※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。
慶弔休暇

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01003884000161

企業情報

社名
株式会社スパイク・チュンソフト
事業内容
ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

「究極のエンタテインメント」を創造し、世界中の人々に感動を与える業務、をコンセプトに活躍しているゲーム開発会社。
2005年に分社化を行い東証プライム上場総合エンタメ企業のグループ企業となる。2012年4月にコンピュータゲームメーカーと合併。
今後益々ゲーム事業に特化し、大きな事業展開を目指す体制が整っている。
社員の仲はとても良く、活気に溢れている。エンターテイメント性の高い環境である。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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