機能性液体の事業化推進に関する開発担当/福岡県大牟田市

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募集要項

仕事内容

【組織ビジョン】

機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円規模の利益を創出できる新事業部となっている


【配属先ミッション】

機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく


【職務内容】

<背景>

同社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液(iconos™)を開発しました。このiconos™を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。


<組織>

開発部は全10名(管理職2名、主任1名)で液開発と川下製品開発の2チームございます。


<お任せする業務>

開発部では様々なテーマに取り組んでおり、各テーマにアサインいただき、新規事業に用いるレアメタル液体原料の開発や、それを用いた川下製品への用途展開、プロセス開発に従事していただきます。開発のほかに、社内外の協業者との折衝や顧客への技術プレゼン、展示会での開発品PR等の業務もございます。


現在取り組んでいるテーマの例を以下に示しますが、これ以外にも多数の分野がございます。

・化合物ウエハーに用いる溶液原料開発

・耐食性、耐摩耗性に優れたコーティング液と施工方法の開発

・電池材料向けコーティング液の開発

・半導体部材向けコーティング液と施工方法の開発

・触媒向け機能性液体の開発


【業務の面白み/魅力】

世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。

ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てられるのが魅力です。


【キャリアステップイメージ】

基本的に三池地区で製品開発に従事して頂き、適性、希望に応じて製造技術開発などのローテーションを予定。


選考フロー

書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)


【在宅勤務】


【在宅勤務の頻度】

数回/月程度

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

高卒以上


【必須要件】

いずれも当てはまる方

・材料開発の経験(有機/無機などの領域不問、学生時代の経験でも可)

・メーカーでの勤務経験(製造、開発など)


【望ましいスキル】

・出願や侵害調査、侵害予防など知財活動の経験

・顧客との折衝や技術営業の経験

・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解


【求める人物像】

明るくポジティブな方、好奇心旺盛な方、新しいことや変化に対して抵抗が無い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
福岡県大牟田市大字唐船2081
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助

●住宅関連
社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)

●財形貯蓄
一般財形・財形住宅・財形年金

●その他
社員持株会、退職金制度、子女学費融資、介護休業給付金、育児休業給付金、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
フレックス勤務、短時間勤務、配偶者転勤に伴う休職制度、カムバック制度
勤務条件

勤務時間

8時00分~17時00分(休憩:60分/日)
【フレックスタイム】

【コアタイム】

休日・休暇

休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
※勤務する事業所により年間休日数に変動あり

休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他

慶弔関係:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他

出産育児・介護関連:産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度

試用期間

3か月
※試用期間中の勤務条件変更なし

昇給・給与

賞与年2回(7月・12月)

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01003812000451

企業情報

社名
三井金属株式会社
事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等
株式
◆東証プライム上場
設立
1950年(昭和25年)5月1日
資本金
42,289百万円
従業員数
連結12,097名 単体 2,473名
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上高(連結)
2022年3月期:6,333億4,600万円
2023年3月期:6,519億6,500万円
2024年3月期:6,466億9,700万円

●営業利益(連結)
2022年3月期:607億3,700万円
2023年3月期:125億2,800万円
2024年3月期:316億9,400万円
平均年齢
42.14歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。
2025年10月に三井金属鉱業株式会社から、三井金属株式会社へ社名変更。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

      転職体験記を読む
    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 東レ株式会社

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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