仕事内容機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画～設計～現地工事管理～試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。
●具体的な業務内容
同社製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場(製造)と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理：工事計画、施工管理、検収
・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします。
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。
●業務とプロジェクト
＜業務の流れ＞
※1つのプロジェクトは数ヶ月～数年のものです。
[1] 既存設備＝現機器能力の評価・計画立案
新設＝新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案
[2] 見積・工程立案
[3] 購入や工事の実施(仕様書作成・発注)
[4] 仕様確認・納期の管理。施工要領書の確認・テスト計画(耐圧・気密・NDI)実施
[5] 工事管理。完成後試運転の計画、性能評価実施
＜プロジェクト事例＞
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新など
●ポイント
・既存設備の改造や中～小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードしていただきます。
▼3～5年後
(適性に応じて)近い将来、部下をもちマネジメントを担当いただきます。
経験・資格＜必要な業務経験/スキル＞
プラントや工場などにおける機械設備の設計経験(配管設計含む)
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学系の知見
・学校で機械関連の専攻を修了
・機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者
＜求める人物像＞
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務に積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・社内外問わず、協調しながら業務を進めることができる方
・チームマネジメントや部下育成のマインドを持ちリーダーとしてチームをまとめられる方
＜最終学歴＞
高専卒以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件水島：08:00～16:45 休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00～15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働：あり
＜月平均時間外労働＞
22 .8時間
完全週休2日制（土、日）で、祝日・年末年始等を含め年間約120日前後が休日となります。
他には年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、などがあります。
各種休暇：生理休暇、結婚休暇、つわり休暇、産前産後休暇、忌引休暇、転居休暇、帰宅休暇、変災休暇、公務休暇、裁判員休暇、家族看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続 15・25 年）
2か月
昇給：年1回
賞与：年2回（2007年実績6.17ヶ月）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 材料・解析技術部 流体解析エンジニア（流体解析・技術開発業務担当）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
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