次世代の「香り」を創る・戦略的フレグランスエバリュエーター/香料マーケター/神奈川県川崎/転勤なし

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募集要項

仕事内容

日本を代表する香料メーカーである同社で、新設部署のスターティングメンバーとして、フレグランス開発の羅針盤となるエバリュエーターを募集

単なる評価業務に留まらず、マーケティングとクリエイションを繋ぐ「架け橋」として、以下の業務をお任せします。


・市場・トレンド分析:世界的な香りのトレンドや競合他社の動向を多角的に分析。

・フレグランスエバリュエーション:調香師(パフューマー)が作成した香料を、ターゲットやコンセプトに基づき客観的・多角的に評価。

・開発ディレクション:評価結果に基づき、調香師へフィードバックを行い、香りの完成度を高める司令塔としての役割。

・戦略的プレゼンテーション:クライアント(トイレタリー・化粧品メーカー等)に対し、データと感性を融合させた提案資料の作成およびプレゼン。


★本ポジションの魅力:

今回の募集は「部署新設」に伴う増員です。決まった型をこなすのではなく、自らフローを構築し、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・市場把握・香り評価スキル

・フレグランスエバリュエーターとしてプロジェクト経験

・市場トレンドを読み解く力と、それを言語化・資料化できるスキル

・プレゼン資料作成・プレゼンテーション実施スキル

・コミュニケーションスキル


【歓迎要件】

・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との連携や、グローバルトレンドの収集に活かせます)


【求める人物像】

・香りが好きで、日常から五感を研ぎ澄ませている方

・論理的思考に基づき、周囲(パフューマーや営業)と円滑なコミュニケーションが取れる方


【親和性の高いキーワード】

・市場分析、トレンド分析、データ分析、事業企画、新規事業、顧客折衝、顧客提案

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県川崎市中原区苅宿29-7
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
制度/共済会、従業員持株会、財形貯蓄・給付金、厚生貸付金、住宅資金利子補給(1万円)、法定外労災補償、遺族一時金ほか

施設/独身寮(氷川台にある。30歳までの方が対象。ただし、30歳以上の方は、5年までなら入寮可能。平日は朝・夕飯が出る)、社宅(既婚者のみ。ただし、入社1年以上経った方が対象となる)、保養所(軽井沢、河口湖、三島)

諸手当/家族手当、営業手当、通勤交通費、昼食代補助

退職金制度/退職一時金、確定拠出企業年金

教育/新入社員研修、新入社員フォロー研修、管理職研修、外国語教育、海外派遣、通信教育援助、実務研修、自己申告制度ほか
勤務条件

勤務時間

・本社/支店/営業所/技術研究所 9:00~17:30
・深谷事業所/板倉工場 8:30~17:00
※所定労働時間は7.5時間。これ以上となった場合、給与が1.3倍割増となる。

休日・休暇

完全週休2日、年末年始、夏季、祝日等)、年次有給休暇(12日~20日)
※年間休日125日(2023年)

試用期間

6ヵ月

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

保険/健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、厚生年金基金

Recruiting No.
01003106000043

企業情報

社名
長谷川香料株式会社
事業内容
各種香料(香粧品香料、食品香料、合成香料)、各種食品添加物及び食品の製造並びに販売と各品目の輸出入に関する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

祖業120年以上の歴史を有する香料メーカーで国内2位。世界でもトップクラスの実績を誇る。
調合香料においては、飲料等食品向けフレーバー、化粧品・トイレタリー向け香料の両分野において、トップシェア。得意先のニーズに合わせ、商品毎に専用に調合されたオーダーメイドの香料を提供。
●設立の背景と歴史
同社の起源は、わが国の香料産業の黎明期である1903年(明治36年)に創業された「長谷川藤太郎商店」にさかのぼります。100年以上の歴史の中で培われた伝統的な「感性」と、最新の「科学技術」を融合させることで成長を続け、2000年には東証上場を果たしました(現在はプライム市場上場)。「香りを化学する」という先駆的な姿勢で、日本の香料文化を牽引してきました。

●事業の特徴
「技術立社」を社是に掲げ、売上高の約8%を研究開発に投じる技術力の高さが最大の特徴です。
・フレーバー(食品香料)事業: 飲料、菓子、加工食品などに使われる香料を提供。同社の主力事業であり、消費者の「おいしい」という実感を支えています。
・フレグランス(香粧品香料)事業: 香水や化粧品、シャンプー、洗剤などの日用品に付加価値を与える香りを開発しています。
・グローバル展開: 米国、中国、東南アジアなどに拠点を持ち、海外売上高比率は約50%に達しています。各地域の嗜好に合わせた「創香」を行うローカライズ戦略が強みです。
・社員が働きやすい環境をつくることに力を入れており、実際に、育児休暇を経て働き続ける人がほとんどという状況で、離職率も3%と非常に低い点も魅力。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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