知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整/兵庫・東京)

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募集要項

仕事内容

鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿),その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

<キャリアパス>

入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。同社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、同社事業の理解と同社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。

その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。

管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。


<魅力・やりがい>

ビジネス環境の変化が激しい現代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知財情報を反映させていくことが非常に重要になってきています。

知財部門は、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、同社事業に資する知財を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行なども行うクリエイティブな業務に携わることができます。

そして、このような一連の対応においてご自身の実力を遺憾なく発揮し、知財のプロフェッショナルとしてスキルを高めていくことができます。

 

<その他>

・現職の事業規模、知的財産部署の規模にもよりますが、現職が「大手メーカーの知的財産部門に所属する方」を想定すると、以下のことが言えると考えます。

UP:大手メーカーの知的財産部門では、出願権利化する部署と、知財戦略を検討する部署が分離されており、一気通貫の活動をすることが困難であるのに対し、同社では、「知財戦略策定、権利化から権利行使までを一気通貫で行うことができる」ことができます。

・現職が「特許事務所に所属する方」と想定すると、以下のことが言えると考えます。

UP:特許事務所では、「発明の権利化」までの業務がほとんどで、「権利行使」などの活用の場面には関与することができなかったと考えます。同社では、「知財戦略策定、権利化から権利行使までを一気通貫で行うことができる」ので、知的財産を有効に活用することを、体感することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験・スキル>

・理工系学の学部または大学院卒以上

・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力


<あると好ましい経験・スキル>

以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。

・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方

・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方

・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方

・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方

・TOEIC550点以上をお持ちの方

・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
兵庫県加古川市金沢町1
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
【受動喫煙対策の有無:有】
●神戸本社(若しくは加古川製鉄所)
⇒敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
●その他
⇒敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
600 万円 ~ 1150 万円
福利厚生・待遇
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
勤務条件

勤務時間

【所定労働時間】7時間45分休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能

休日・休暇

【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度

試用期間

【試用期間】試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

昇給・給与

昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01003058001408

企業情報

社名
株式会社 神戸製鋼所
事業内容
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売
鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売
電気供給事業
産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売
各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年以上、国内を代表する鉄鋼メーカー。
鉄鋼メーカーというのは同社の側面のひとつにすぎず、鉄以外にもアルミや銅などの様々な素材、溶接ロボットや溶接材料、圧縮機などの産業機械、プラントエンジニアリング、そして電力供給までと、メーカーの枠にとらわれないフィールドの広さが大きな特長。
活躍のフィールドは国内だけでなく、世界各国を相手にグローバル展開する。
高度な技術力により、これまで30以上のオンリーワン・ナンバーワン製品を生み出してきた。
「弁バネ用線材」、「ハードディスク用アルミ素材」、「樹脂混練機」、「LNG気化器(ORV)」をはじめ、数多くの製品で世界もしくは国内でトップレベルのシェアを誇る。

1997年からFORTUNEが行っている「世界で最も称賛される企業」ランキングで、金属部門で17社中5位に選ばれた。これは同業者・アナリストから比較的高い評価を得ていると言えるものである。
※このランキングは、全世界からFORTUNE誌1000社とグローバル企業500社の中から売上金額等をベースに680社を選定。これら企業について、業界別に各企業の経営者・役員(同業者を評価)や担当アナリストがアンケートに回答し、ランキングを付けたものである。

【補記】
東京と神戸とに本社を有する同社。面接場所等は、エリートネットワークが間に入り、出来る限りご希望に沿うように調整させて頂きます。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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