SAP BASISエンジニア

募集要項

仕事内容

SAPベーシスエンジニアとして、企業で利用されるSAPシステムの導入、移行、運用保守まで幅広くご担当いただきます。

ベーシス未経験の方は、ご入社直後はベーシスに関する社内教育や社内環境での実習を通じて基礎知識を習得していただきます。その後約1年間は先輩社員とともにアシスタントとしてプロジェクトに参画して業務に慣れていただきます。2年目からはベーシスエンジニアとしてプロジェクトの各工程を担当していただきます。

ベーシス経験者の方はベーシスエンジニアとしてプロジェクトに参画し、各工程を担当していただく予定です。リーダ経験のある方は、リーダとしてメンバーを率いてプロジェクトに参画していただきます。

※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務

案件事例

1鉄鋼業向けSAPシステム導入

(SE5名、3年間)

2化学業向けSAPシステム移行

(SE9名、1年3ヶ月間)

3製造業向けSAPシステム移行

(SE2名、4ヶ月間)

キャリアパス

同社は上流工程から下流工程まで一気通貫で対応することから、SAPシステムの導入や移行で必要な各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行、稼働後フォロー)の経験を積むことができます。

将来的には皆さんの適正に応じてプロジェクトマネージャーやベーシス分野のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。

本ポジションの魅力

SAPは様々なプラットフォーム上(OSはWindowsやLinux等、DBはOracle、SQL Server、HANA等)で稼働するため、ベーシスエンジニアは幅広いスキルを身に付けることができます。また、同社が所属するグループはメンバー間のコミュニケーションが活発で、技術的に困ったことや分からないことを問いかけると親身に相談に乗ってくれます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

以下のいずれかの要件を満たす方

・インフラエンジニア経験

・ベーシスエンジニア経験

・顧客とのコミュニケーション能力

●歓迎スキル・経験

以下のいずれかの要件を満たす方

・クラウドサービス(AWS、Azureなど)の利用経験

・リーダー経験

・SAP社ベーシス認定資格(テクニカルコンサルタント)を有する方。

・マイクロソフト社、Oracle社などのベンダー資格を有する方。

学歴

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー26階

想定年収: 500 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: ●利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄制度、野球・テニス・バスケット・バドミントン・フットサル・バレーボールなどの各種クラブ活動、会員制スポーツクラブ加入、健康保険組合保有施設、宿泊補助制度他

●諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、養育手当等

勤務条件: 勤務時間

就業時間
9:00-17:30 (休憩45分)
※フレックス有りコアタイム11:00～15:00

休日・休暇

年間休日約125日
完全週休2日制（土曜および日曜）、祝日、年末年始、創立記念休日（4月）、メーデー（5月1日）、有給休暇（※）、慶弔休暇、育児介護休業、他
※有給休暇は、初年度19日間、最高21日間

昇給・給与

昇給年１回
賞与年２回

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金完備

Recruiting No.: 01002485000097

企業情報

社名: 日鉄日立システムソリューションズ株式会社

事業内容: DX化推進支援／コンサルサービス
～企業システム全体最適に向けたコンサルサービス～

基幹システムのコンサルティング・設計・構築サービス
・環境アセスメント・ERP導入支援
・基幹システムの保守運用・ERPのアップグレード

ITインフラの再設計・再構築コンサルサービス
・ネットワーク・セキュリティの設計・構築
・運用管理システムの設計・構築
・クラウド環境の設計・構築

フロントアプリケーションシステムのコンサルティング・設計・構築・保守運用サービス
・Web・スマートデバイス向けアプリケーションの設計・開発
・システム連携・統合ソリューション

法令対応システムコンサルティング
・電子帳簿保存法、税制改正対応システムコンサルティング

電子ドキュメントソリューション
・Paples（統合帳票基盤ソリューション）
・DocYou（電子契約・取引プラットフォーム）

ERPソリューション
・SAP ERP
・GRANDIT（中堅企業向けERP）

医薬／医療機器向けソリューション（PharMart）
・医薬向け販売実績管理ソリューション（実消化）
・医薬向けSFAソリューション
・医薬向けコールセンターソリューション
・プロポーザル支援ソリューション

クラウドサービス型ソリューション
・DocYou（電子契約・取引プラットフォーム）
・PharMart（医薬/医療機器向けソリューション）
・LaXiTera（SFA、日報・活動管理）
・Serialna（次世代受付・発券サービス）

ITインフラソリューション
・リモートワーク環境構築ソリューション
・ITセキュリティソリューション
・クラウド環境設計構築ソリューション

エリートネットワーク取材班による独自解説

新日本製鐵（現・日本製鉄）と日立製作所の共同出資によって設立。
親会社の下請けとして開発のみを行うのではなく、上流工程からプロジェクトに参画し、コンサルティングから設計、開発、保守、運用に至る一連のサービスを総合的に提供している。

製造業向け基幹系システムの分散化、数多くのERPパッケージを用いたBPR、金融関連業務のシステム化など、先進技術を駆使した大規模システムの構築において、多くの実績を持つ。
また、バイオインフォマティクスなどの新規分野にも積極的に取り組んでおり、事業の幅は広い。社員が幅広いキャリアパスを描け、やりたいことをやれる可能性の高い環境にある。

【社風について】
●社員教育に力を入れており、研修制度が充実。そのため、第二新卒の採用も積極的。未経験で入社し、第一線で活躍している人材も多い。
●転職者が全社員の5割を占めるため、中途入社のハンデはない。
●IT企業にして、月の平均残業時間は40時間。設立して30年弱の会社ではあるものの、勤続年数が10年以上の社員が多く、安定して長く働ける風土である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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