車載・産業機器向けコネクタ設計開発(主任候補)／蒲田

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募集要項

仕事内容

自己資本比率70％以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です

■業務内容：

AIやIoTの急速な普及に伴い、世界的に需要が拡大している車載用・産業機器用・通信機器用コネクタの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

《業務詳細》

・新製品の構想設計から詳細設計、試作品を用いた評価および検証業務

・新機種開発プロジェクトの進行管理と牽引

・チームをまとめる主任の補佐業務

・次世代を担う後輩メンバーの育成ならびに技術指導

《将来的なキャリアパス》

入社後は、まず開発の実務を通じて同社の製品知識と高度な設計スキルを習得していただきます。ゆくゆくは後輩の育成や組織運営にも参画いただき、設計課の中核を担う「主任」または「主任候補」へとステップアップを目指せる環境です。また、マネジメントラインへの道だけでなく、設計・開発の専門性を極めるスペシャリストとしてのキャリア選択もご用意しております。

■組織構成：

配属先は「CN第1技術部CN技術2課設計2係」となります。少数精鋭で風通しの良い組織体制です。

・設計1係：主任1名(50代男性)に加え、メンバー2名(40代男性、20代男性)が在籍

・設計2係：主任1名(50代男性)に加え、メンバー1名(30代男性)が在籍

■魅力：

・ご自身が手掛けた製品が、自動車や産業インフラ、通信ネットワークなど多岐にわたる領域で組み込まれ、グローバルな社会基盤を支えているという確かな手応えを感じていただけます。

・上流工程の構想設計から最終的な評価・検証に至るまで、モノづくりの一連の流れに深く関与できます。

・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有するメーカー環境下で、業界の最先端を行く技術開発に挑戦することが可能です。

・フラットな社風が根付いており、年齢や役職の垣根を越えて活発な意見交換ができる環境です。

■企業概要：

・世界水準の品質を追求する【モノづくり企業】

単なる売上規模の拡大を追うのではなく、高い利益率を創出するための高付加価値・高品質な製品群を提供しています。近年活発化するAIやIoT向けのデータセンター投資等の追い風を受け、業績は極めて好調に推移。強固な財務基盤と高い収益性があるからこそ、次世代に向けた最先端技術への研究開発投資を継続できる好循環を生み出しています。

・グローバル市場での【さらなるシェア獲得へ】

2026年度よりスタートした新中期経営計画のもと、成長戦略を加速させます。すでに海外生産比率89％、海外売上比率90％超という強固なグローバルネットワークを構築していますが、市況の動向も追い風とし、グローバルニッチトップクラスとしての地位をより盤石なものへと引き上げていくフェーズです。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜最終学歴＞大学院修了、または大学卒業以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・コネクタ、もしくは電気接点(スイッチなど)に関する設計・開発の実務経験をお持ちの方

・機械設計のご経験(設計製図やCADを用いた実務経験を含みます)

■歓迎スキル・知見：

・構造解析に関する実務経験

・大電流、高電圧、伝送特性に関する工学的な知識

・英語を用いた業務経験や語学力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号テクノポート大樹生命ビル

想定年収: 650 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 諸手当：住宅手当、通勤手当（150,000円まで実費全額支給）、扶養手当、時間外手当ほか
住宅支援：独身寮、借上社宅、住宅手当
資産形成：退職金、従業員持株会、年金制度、財形貯蓄、永年勤続祝制度ほか
健康管理：人間ドック補助、健康診断、ストレスチェック、ケア面談
その他：福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養所

勤務条件: 勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 (1日の所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：45分
時間外労働の有無：あり
＜その他就業時間補足＞
■月間の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい就業環境です。

休日・休暇

休日　年間121日　土曜、日曜、祝祭日、年末年始
※但し就業カレンダーにより年間数日の土曜、祝日の出勤日あり

休暇　年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇ほか

試用期間

3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある

昇給・給与

賞与年2回
※2021年度賞与実績6カ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01002239000065

企業情報

社名: 山一電機株式会社

事業内容: ●テストソリューション事業
・検査用バーンインソケット
・検査用テストソケット
・プローブカード
・テストサービス

●コネクタソリューション事業
・コネクタ
・実装用ICソケット
・フレキシブル配線板(YFLEX)

●光関連事業
・光薄膜フィルタ
・半導体レーザ光源
・光フイルタモジュール製品

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1956年11月1日

資本金: 10,084百万円

従業員数: 単体398名、グループ2,060名

決算月: 3月

男女比: 山一電機グループ（連結）女性比率43.7%（2024年度）
山一電機（単体）女性比率19.5%（2024年度）

平均年齢: 43.5 歳（2024年度）

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体検査用ソケット、コネクタ、高速伝送FPC、光学フィルタ等を製造する電子部品メーカー。
メイン商品である半導体検査用ソケット分野(半導体耐熱検査用ソケット)では、トップクラスのシェアを誇る。
同社売上構成比の約5割を占める上記ソケット分野の他、近年のスマートフォン、電気自動車の普及、IoT技術の進歩に伴い、コネクタ分野も成長しており、ソケットに次いで全売上の約4割を占める。

クライアントのニーズに合った製品をオーダーメイドで生産しており、髪の毛の細さ程の部品を組み込むといった、手作業での製造も一部行っている。
耐久性が高い樹脂材料や銅合金などを様々な形状にする切削加工技術や射出成型技術に強みを持ち、こうした繊細で高い技術力が、他社の追随を許さない強みとなっている。

また、売上比は海外が9割を超えており、海外比率が高いことも特徴。
営業、エンジニア問わず、常時1割弱の社員が海外に駐在する等、グローバルなフィールドで活躍することが可能。2025年3月期の売上高約453億円、営業利益約82億円で、営業利益率約18%を誇る。

マザー工場はフィリピンにあり、高品質と生産コストの低減の双方を実現させる生産体制をとっている。
製品の部品を作る金型も内製しており、取引先企業からの要望をタイムリーに柔軟に受け入れることができる体制を整えている。
供給力強化に向けた投資にも積極的に取り組んでおり、2024年には、総額約35億円を投じて主力工場の佐倉事業所とフィリピンの生産拠点を拡張。生産能力が大幅に高まり、半導体需要をより一層素早く取り込めることが期待されている。

【社風・風土、働き方】
●社風の面では、営業・技術・製造がバランス良く協業している。
●何事も前向きにチャレンジしていく風土があり、風通しもよく、年齢や職位にかかわらず自由に意見を言い合えることも魅力。
また、コンパクトな企業なので、社長を始め経営陣と近しい距離で仕事をすることができる。
●離職率が3％未満と非常に低く、社員の平均勤続年数も17年と長期的に腰を据えて働くことが可能。
●工場もあり、海外売上比率が高いグローバル企業により幅広い業務を経験できる。
●技術者は、やりたいことを広範囲で任せて貰えるため「コスト感覚に優れていること」が求められる。
●高専卒の技術者も多数在籍しており、大歓迎です。
●学歴による区別なく、同じ賃金テーブルで評価される環境です。

転職支援サービスの流れ

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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