世界最先端の高速伝送コネクタの設計/転勤なし/千葉県佐倉市

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募集要項

仕事内容

自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です

■業務内容

大手物流企業やグローバルIT企業が運営するデータセンター、およびAIインフラを根底から支える、高速伝送コネクタの設計業務全般をお任せいたします。通信速度において世界トップレベルを競い合う、非常にエキサイティングな開発環境です。


具体的なお任せする業務内容は以下の通りです。

・製品設計および伝送特性評価用ボードの設計業務

・微小な寸法ズレを見越した、高精度かつ信頼性の高いコネクタ構造の検討

・シミュレーションを駆使した事前検証の実施、および試作コストの最適化

・(将来的には)世界共通の通信規格を策定する国際会議への出席およびルールメイクへの参画

・策定された新規格に準拠した、いち早い新製品開発と量産化対応へのリード


ご入社後は、現場の実務を通じたOJTにてしっかりとサポートを行う体制が整っております。将来的には、製品設計領域における高度な専門性を持つプロフェッショナルへ成長していただくことを期待しております。シミュレーション等の高度な解析技術については、ご入社後にキャッチアップしていただけます。


■同社の魅力・市場環境(Webマーケター視点)

生成AIの急速な普及やクラウドサービスの爆発的拡大に伴い、データセンターにおけるサーバー間の高速データ通信ニーズはかつてないほど高まっています。本ポジションで開発を担う「高速伝送コネクタ」は、まさにその通信速度のボトルネックを解消するための最重要キーデバイスです。

同社は汎用品の大量生産ではなく、高い技術力が求められる高付加価値製品に特化することで、優れた利益率を生み出す強固なビジネスモデルを構築しています。海外売上比率80%超というグローバルニッチトップの安定基盤のもと、最先端技術の研究開発へ継続的に投資できる好循環を生み出しております。


■就業環境

月間の想定残業時間は20時間から30時間程度を見込んでおります。全社的な直近の離職率は3.4%と極めて低い水準を維持しており、長期的な視野で働きやすい環境が整備されています(部門や時期によっては月間10時間以内に収まるケースもございます)。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■対象となる方

<学歴要件>

大学院、または大学を卒業・修了されている方


<必須条件>

・何らかの機械設計における実務経験をお持ちの方


<歓迎条件>

・FEM(有限要素法)を用いたコネクタの構造解析に関する知見

・CST STUDIO等を活用した伝送シミュレーションのご経験

※上記シミュレーションツール等のご経験があれば存分に活かしていただけますが、入社後の習得を前提としているため応募時点では必須ではございません。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県佐倉市大作1-4-1
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
諸手当:住宅手当、通勤手当(150,000円まで実費全額支給)、扶養手当、時間外手当ほか
住宅支援:独身寮、借上社宅、住宅手当
資産形成:退職金、従業員持株会、年金制度、財形貯蓄、永年勤続祝制度ほか
健康管理:人間ドック補助、健康診断、ストレスチェック、ケア面談
その他:福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、保養所
勤務条件

勤務時間

■勤務時間
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月間の想定残業時間は20~30時間以内となります)

休日・休暇

休日 年間121日 土曜、日曜、祝祭日、年末年始
※但し就業カレンダーにより年間数日の土曜、祝日の出勤日あり

休暇 年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇ほか

試用期間

・試用期間:3ヶ月(習熟度や評価等により、最長でさらに3ヶ月延長となる場合がございます)

昇給・給与

賞与年2回
※2021年度賞与実績6カ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01002239000045

企業情報

社名
山一電機株式会社
事業内容
●テストソリューション事業
・検査用バーンインソケット
・検査用テストソケット
・プローブカード
・テストサービス
●コネクタソリューション事業
・コネクタ
・実装用ICソケット
・フレキシブル配線板(YFLEX)
●光関連事業
・光薄膜フィルタ
・半導体レーザ光源
・光フイルタモジュール製品
株式
◆東証プライム上場
設立
1956年11月1日
資本金
10,084百万円
従業員数
単体390名、グループ2,061名
決算月
3月
男女比
山一電機グループ(連結)女性比率43.7%(2024年度)
山一電機(単体)女性比率19.5%(2024年度)
平均年齢
43.5 歳(2024年度)

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体検査用ソケット、コネクタ、高速伝送FPC、光学フィルタ等を製造する電子部品メーカー。
メイン商品である半導体検査用ソケット分野(半導体耐熱検査用ソケット)では、トップクラスのシェアを誇る。
同社売上構成比の約5割を占める上記ソケット分野の他、近年のスマートフォン、電気自動車の普及、IoT技術の進歩に伴い、コネクタ分野も成長しており、ソケットに次いで全売上の約4割を占める。
クライアントのニーズに合った製品をオーダーメイドで生産しており、髪の毛の細さ程の部品を組み込むといった、手作業での製造も一部行っている。
耐久性が高い樹脂材料や銅合金などを様々な形状にする切削加工技術や射出成型技術に強みを持ち、こうした繊細で高い技術力が、他社の追随を許さない強みとなっている。

また、売上比は海外が9割を超えており、海外比率が高いことも特徴。
営業、エンジニア問わず、常時1割弱の社員が海外に駐在する等、グローバルなフィールドで活躍することが可能。2025年3月期の売上高約453億円、営業利益約82億円で、営業利益率約18%を誇る。

マザー工場はフィリピンにあり、高品質と生産コストの低減の双方を実現させる生産体制をとっている。
製品の部品を作る金型も内製しており、取引先企業からの要望をタイムリーに柔軟に受け入れることができる体制を整えている。
供給力強化に向けた投資にも積極的に取り組んでおり、2024年には、総額約35億円を投じて主力工場の佐倉事業所とフィリピンの生産拠点を拡張。生産能力が大幅に高まり、半導体需要をより一層素早く取り込めることが期待されている。

【社風・風土、働き方】
●社風の面では、営業・技術・製造がバランス良く協業している。
●何事も前向きにチャレンジしていく風土があり、風通しもよく、年齢や職位にかかわらず自由に意見を言い合えることも魅力。
また、コンパクトな企業なので、社長を始め経営陣と近しい距離で仕事をすることができる。
●離職率が3%未満と非常に低く、社員の平均勤続年数も17年と長期的に腰を据えて働くことが可能。
●工場もあり、海外売上比率が高いグローバル企業により幅広い業務を経験できる。
●技術者は、やりたいことを広範囲で任せて貰えるため「コスト感覚に優れていること」が求められる。
●高専卒の技術者も多数在籍しており、大歓迎です。
●学歴による区別なく、同じ賃金テーブルで評価される環境です。
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転職支援サービスの流れ

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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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