グローバルメーカーの同社にて、サステナビリティ(ESG)を担う部門に所属し、対外的な情報開示の企画・運営を主な業務としてお任せ致します。広報業務については、主に社内報やウェブサイトの更新が中心であり、プレスリリースの執筆やメディア対応といった業務は想定しておりません。
[1] 重要事実や任意開示事項の開示業務
[2] 企業広報に関する業務
[3] ESG観点による企業活動の推進とステークホルダーへの開示
■求人特徴:
[1] グローバルな成長機会:業務範囲が広く、社内外のコミュニケーションを通じて多面的な経験を積むことができる環境です。
[2] 企業価値向上に直接貢献:サステナビリティ経営や広報を通じて、企業のブランディングと価値向上に直接関わり、やりがいを感じられます。
[3] 入社直後:サステナビリティ推進課の開示物作成作業(統合報告書やサステナビリティレポート関連)に従事いただき、同時に将来的な広報課の業務の取得をしていただきます。
[4] 働き方:賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4%、月残業5H以内、家族手当有、住宅手当有、マイカー通勤可能と安心して長期就業可能です。
■同社の魅力:
同社はグローバルに事業を展開している東証プライム上場の電子部品メーカーです。同社が製造するソケットは主に半導体の製造過程で使用され、あらゆる最新技術の革新を下支えしています。また同社が製造するコネクタはモバイル機器、パソコン関連製品、映像機器、カーエレクトロニクス機器に搭載され、幅広い業界への納品実績を持ちます。
<最終学歴>大学院、大学卒以上
■必須条件
・実務:企業での(1)IR関連業務or (2)広報関連業務or (3)サステナビリティ関連業務の実務経験
・語学:基本的な英語読解力(英文資料や開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル)
■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(海外開示文書の作成・チェック対応)
<語学補足>
基本的な英語読解力が必須となります(英文資料や開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル)
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:5時間
休日 年間121日 土曜、日曜、祝祭日、年末年始
※但し就業カレンダーにより年間数日の土曜、祝日の出勤日あり
休暇 年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇ほか
3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある
賞与年2回
※2021年度賞与実績6カ月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。