低誘電樹脂開発担当者(千葉工場)

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募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞

電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務

・樹脂の分子設計、合成、応用評価、顧客との折衝など

＜業務のやりがいや面白さ＞

・有機化学の知見を活かして、急成長している電子材料向けの樹脂材料の開発に携わることができます。

・自らの手で設計した材料の作り込みや評価を行って、お客様への提案や、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。

・自身で開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会などへの貢献が実感できます。

＜将来のキャリアイメージ＞

入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。業務に係るスキルとして、分子設計、樹脂合成、応用評価等の技術だけでなく、スケールアップのため生産技術や装置・設備に関する知見、ISO等のマネジメントシステム、化学物質に関する国内外の法規制、知財などに関する経験や知見も得られます。その後は技術マネジメント層へのキャリア展開を基軸とし、本人の特性や志向も踏まえて、当該事業のマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須要件＞

・電子材料業界で、材料に関わる研究開発経験を有する

(特に銅張積層板や層間絶縁フィルム用途の開発に携わった経験を有する)

＜歓迎要件＞

・ラボスケールから量産スケールへのスケールアップの経験を有する

・TOEIC600点以上

・甲種危険物取扱者や第1種衛生管理者の資格を有する

・国内外の新規化学物質の登録経験を有する

＜求める人材像・期待すること＞

・課題を発掘し、論理的に解決する能力がある

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 千葉県市原市八幡海岸通12

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 650 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
ＤＩＣ企業年金基金、ＤＩＣ福祉基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、寮、社宅、社員クラブ、保養所、スポーツ施設、各事業所に食堂・医務室、各事業所に文化・体育サークル等あり

●諸手当
住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等
※固定残業代の設定はありません。

勤務条件: 勤務時間

・08:30～17:00(うち休憩時間1時間)
・時間外労働：あり(月平均20時間程度)
・裁量労働制：なし

休日・休暇

2026年度年間休日126日
年次有給休暇初年度13日、次年度14日、最高20日付与
その他各種特別有給休暇あり

試用期間

入社後３ヶ月

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年4回（4月、5月、10月、11月）

加入保険

ＤＩＣ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002148000719

企業情報

社名: DIC株式会社

事業内容: 印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1937年3月15日（創業：1908年2月15日）

資本金: 966億円

従業員数: 連結 20,884名、単体 3,880名

営業実績（売上高など）: ●売上高（億円）
2021年：8,554
2022年：10,542
2023年：10,387

●営業利益（億円）
2021年：429
2022年：397
2023年：179

エリートネットワーク取材班による独自解説

明治41年に印刷インキの製造及び販売会社として創業し、今日に至るまで有機顔料、合成樹脂、機能製品、電子情報材料などを広範な産業分野で事業展開している総合化学メーカー。
素材の段階から加工に至るまで、また生活に関連する様々な分野において彩りと快適さを提案し、広く社会のニーズに応えている。

「印刷インキ」と、あらゆる工業製品の着色材料として欠かせない「有機顔料」、この2つの製品で世界シェアトップを獲得。
世界の60を超える国と地域に事業展開をしており、グローバル企業として、地球環境の保護や、安全で安心して生活できる豊かな社会作りをしていく。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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