化学物質情報管理担当者/レスポンシブルケア部

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

化学物質情報管理システムについて、主に以下業務を担当していただきます。ご経験に応じてアサインいたします。


・化学物質関連法規制(各国法規・GHS等)に関する情報の正確性・妥当性確認業務

・化学物質情報管理システム内の各種データに対する監査および管理基準に基づく確認業務

・化学物質情報管理システムの運営管理全般


化学物質情報管理を通じて、企業としての法令遵守と事業活動の信頼性を支えるポジションです。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。


本ポジションでは担当者を募集いたします。


【キャリアパス】

まずは化学物質情報管理システムの管理チームメンバーとして、DIC独自の化学物質情報管理システム及びその運用の理解を深めていただきます。


その後、当該システムの運用管理の実務(データ管理、監査等)を担当いただきます。

将来的には当該チームのリーダーとして、グローバルでの化学物質情報管理システムの運用をリードいただきます。

レスポンシブルケア部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。


【部署構成】

12名(管理職6名、一般社員4名、その他2名)

30~50代で構成されている組織です。キャリア入社社員も多数在籍し、

多様な経歴のメンバーが これまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・化学物質関連法規制(国内外)について、業務に必要な判断ができる知識

・化学物質の有害性(GHS分類)や物性等に関する基礎的な知識

・大学卒以上(理系)


<歓迎要件>

・化学物質情報管理システムの取り扱い、または運営・管理業務の経験

・海外法規対応や情報収集に対応可能な日常会話レベルの英会話能力


<求める人物像>

・多様な情報を正確に把握し、整合性や相違点を確認しながら業務を進められる方

・問題解決に向けて、粘り強く検討・対応できる方

・関係部門と円滑に連携し、周囲と協調しながら業務を進めることができる方

・定められたルールや手順を遵守し、責任感をもって正確に業務を遂行できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
DIC企業年金基金、DIC福祉基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、寮、社宅、社員クラブ、保養所、スポーツ施設、各事業所に食堂・医務室、各事業所に文化・体育サークル等あり

●諸手当
住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等
※固定残業代の設定はありません。
勤務条件

勤務時間

08:45~17:15(うち休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働:あり(月平均20時間程度)
フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))

休日・休暇

2026年度年間休日126日
年次有給休暇 初年度13日、次年度14日、最高20日付与
その他各種特別有給休暇あり

試用期間

3ヶ月間

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(4月、5月、10月、11月)

加入保険

DIC健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01002148000694

企業情報

社名
DIC株式会社
事業内容
印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
株式
◆東証プライム上場
設立
1937年3月15日(創業:1908年2月15日)
資本金
966億円
従業員数
連結 20,884名、単体 3,880名
営業実績(売上高など)
●売上高(億円)
2021年:8,554
2022年:10,542
2023年:10,387

●営業利益(億円)
2021年:429
2022年:397
2023年:179

エリートネットワーク取材班による独自解説

1908年創業のファインケミカルメーカー。印刷インキで世界首位のシェアを持ち、世界60カ国以上に160以上のグループ会社を展開する。海外売上高比率は約7割に達し、ホワイト500の認定も受ける。
印刷インキや有機顔料、合成樹脂をはじめとする化学素材の開発・製造を行うファインケミカルメーカー。
主力製品である印刷インキにおいて世界シェア首位の実績を持つほか、有機顔料や自動車向けPPSコンパウンドなどの分野でもグローバル市場で高いポジションを構築している。パッケージング、カラー&ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3セグメントを軸に、食品包材から液晶ディスプレイ、自動車部品まで幅広い産業へ素材を提供している。

同社は1908年に川村インキ製造所として創業し、1937年に大日本インキ製造株式会社を設立した。1962年には大日本インキ化学工業株式会社(Dainippon Ink and Chemicals, Inc.)へ商号変更し、創立100周年にあたる2008年に現社名である「DIC株式会社」へと改称した。創業初期から海外視点を持ち、国内同業者に先駆けてアジア進出を進めた歴史を持つ。

グローバル展開においては、世界60以上の国と地域に160以上のグループ会社を配置している。1986年の米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門買収をはじめ、2021年には独BASF社のグローバル顔料事業を買収完了するなど、M&Aを通じた海外事業の拡大を推進してきた。これにより、グループ連結売上高の約7割を海外が占める事業構成となっている。近年はエレクトロニクスやヘルスケア領域といった高付加価値分野への事業ポートフォリオ転換を強めている。

就労環境の整備においては、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、仕事と子育ての両立支援施策が評価されて厚生労働省の「くるみん認定」を受けている。また、従業員の健康増進策を継続的に推進しており、「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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