千葉工場安全環境グループ環境担当マネジャー(千葉工場)

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募集要項

仕事内容

ISO認証審査業務を中心に、DIC千葉工場における品質・環境マネジメントシステムの運用を推進して頂きたいと考えています。

具体的には、

・ISO9001及び14001の認証審査業務

・品質・環境マネジメントシステムに基づく工場の内部監査

・サステナビリティ活動に関する方針作成や統括業務

・改善活動の推進

・上記業務におけるメンバーの管理

＜業務のやりがいや面白さ＞

・千葉工場はDIC最大の工場であり、品質・環境マネジメントシステムの運用を通じて、大規模工場を管理する面白さややりがいを得ることができます。

・品質や環境・安全といった工場内部署と連携し、専門的な知識や経験を得ることができます。

・他のDICグループ事業所と交流し、幅広い知見を得ることができます。

＜将来のキャリアイメージ＞

＜1～3年後＞ISO担当業務を通して、千葉工場のマネジメントシステムを理解して頂きます。

＜2～5年後＞千葉工場における管理部門の幹部(例：安全環境グループのグループマネジャー)を目指すことができます。

＜入社後の期待＞

・他部署と円滑にコミュニケーションを行い、工場のマネジメントシステムを円滑に進めることを期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須要件＞

・製造業におけるISO9001、14001関連業務もしくは、認証機関等におけるISO審査業務を経験していること。

・管理職としての数名程度の部下をもち、人的マネジメントの経験(指示・評価・教育)を有すること。

＜歓迎要件＞

・化学メーカーでの製造、技術、エンジニアリングいずれかの経験

・ISO9001、14001審査員、審査員補を所有

＜求める人物像＞

・多数の部署とコミュニケーションを行い、関係者を巻き込みながら物事を円滑に進めることが出来る方

・リーダーシップを発揮して、メンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方

＜学歴＞

・大学卒以上(理系)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 千葉県市原市八幡海岸通12

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 1000 万円～ 1150 万円

福利厚生・待遇: ＤＩＣ企業年金基金、ＤＩＣ福祉基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、寮、社宅、社員クラブ、保養所、スポーツ施設、各事業所に食堂・医務室、各事業所に文化・体育サークル等あり

●諸手当
住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等
※固定残業代の設定はありません。

勤務条件: 勤務時間

08:30～17:00(うち休憩時間1時間)
時間外労働：あり(月平均20時間程度)
裁量労働制：なし

休日・休暇

2022年度年間休日124日（週休2日制）
年次有給休暇初年度13日、次年度14日、最高20日付与
その他各種特別有給休暇あり

試用期間

3ヶ月間

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年4回（4月、5月、10月、11月）

加入保険

ＤＩＣ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002148000584

企業情報

社名: DIC株式会社

事業内容: 印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

明治41年に印刷インキの製造及び販売会社として創業し、今日に至るまで有機顔料、合成樹脂、機能製品、電子情報材料などを広範な産業分野で事業展開している総合化学メーカー。
素材の段階から加工に至るまで、また生活に関連する様々な分野において彩りと快適さを提案し、広く社会のニーズに応えている。

「印刷インキ」と、あらゆる工業製品の着色材料として欠かせない「有機顔料」、この2つの製品で世界シェアトップを獲得。
世界の60を超える国と地域に事業展開をしており、グローバル企業として、地球環境の保護や、安全で安心して生活できる豊かな社会作りをしていく。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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