電気／プラントエンジニア(愛媛(愛媛地区))

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募集要項

仕事内容

機電系を学んだ方は、業界・実務経験不問です

【仕事内容】

＜配属部署のミッション＞

国内外製造拠点の製造プラントにおいて、設備設計、建設、保全業務を推進し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。

＜本ポジションの位置づけ＞

実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務(主にFeedからEPC)および保全業務を推進する。

＜職務内容＞

(ご入社直後)

・愛媛工場における既存製造プラントの電気保全業務

・愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する電気設計および建設業務

＜本ポジションのやりがい＞

愛媛工場はグループ会社で発電した電力にてプラントや厚生設備等を運転、維持管理している。よって、プラントに関わる電源設備だけでなく、特高変電所や発電所に関わる設備についてのエンジニアリング業務に携わることができる。また、高信頼性プラントを指向し、AIやIoT関連の技術の導入も実行することになる。

＜キャリアパス(例)＞

入社後は、自身で設計・建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、設備管理や工場運営に関するスキルを習得。将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

◆業務経験

・大学及び大学院において電気系の知識(電気工学、電力工学、電気回路など)を習得していること。

・電気工学の専門知識、工場、プラント設計・建設に関わる経験を保有していること。

・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。

◆人物像：コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。

◆学歴：大卒以上

【歓迎(WANT)】

◆業務経験

・工場電気設備における、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などがあればなお良い。

・化学又は石油化学系、医薬系のプラントの機械設計業務経験を有しているとなお良い。

◆資格：電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理、消防設備士、などの資格があればなおよい。

◆学歴：修士以上

◆語学力：TOEIC500点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 愛媛県新居浜市惣開町5番1号

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり
人事部による「禁煙サポートプログラム」の実施

想定年収: 600 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: 年金：退職年金制度
貯蓄：社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金）など
補償／共済会：災害補償、共済会（給付事業など）

寮／社宅：各事業所に寮（個室）、社宅を整備（※入居要件あり）
持家援助：住宅融資（利子補給制度）、財産形成貯蓄（住宅）

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイムなし・標準労働時間1日7時間50分）

休日・休暇

休日：完全週休2日制（年間休日124日） ※昼勤の場合
有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる）
休暇／休業制度：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等休暇制度／産前産後休業・育児休業（一部有給期間あり）・介護休業など

加入保険

社会保険：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001983000253

企業情報

社名: 住友化学株式会社

事業内容: アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門、その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の財閥系3大総合化学メーカーの1角。
住友グループにおいて別子銅山の銅精錬事業をルーツに持つ「新居浜4社」のうちの1社。

1913年、住友グループが手掛けていた別子銅山（現愛媛県新居浜市）での銅精錬事業の煙害を解決する為、煙害の原因となる銅鉱石中の硫黄成分を取り出して肥料を製造する「住友肥料製造所」として創業。その後は、1944年、日本染料製造株式会社を合併して、染料、医薬品部門に進出（現在の大阪・大分工場）。1958年、愛媛工場で、エチレンおよび誘導品の生産を開始し、石油化学部門へ進出。2005年には、サウジ・アラムコと折半出資の合弁会社（当時）「ペトロ・ラービグ」を設立。世界最大級の石油精製・石油化学コンビナートとなっている。

あらゆる産業分野に幅広く用いられ、その分野のコアとなる素材を提供。「エッセンシャルケミカルズ部門」「エネルギー・機能材料部門」「情報電子化学部門」「健康・農業関連事業部門」「医薬品部門」の5事業部門があり、各々の事業バランスが良く、安定した収益基盤を持つ。半導体関連では、リソグラフィー工程で使われるフォトレジストを製造し、高い世界シェアを誇る。また情報電子化学部門では、有機ＥＬディスプレイ用偏光フィルムおよびタッチセンサーで世界トップクラスのシェア。

海外にも拠点が多く、グローバルな環境で働ける環境。売上の6割以上を海外事業が占めており、特にサウジアラビアでの石化事業、韓国中国での情報電子事業、北米での医薬農薬事業等、海外で強い製品群を持っている。

単に素材を川下に向かって供給するだけでなく、最終製品の製造まで手がける等、製品に応じた最適な形で様々なビジネスをつくりだしている。

研究開発についても注力しており、4,000名を超える研究者が所属。特許保有件数も14,000件以上を誇る。事業部門研究所（各事業に関わる製品や基幹・要素技術の研究開発）とコーポレート研究所（新規事業へ進出する為の技術開発）、生産安全基盤センターの3つに大きく分かれ、各研究所がいずれかに紐づく形の体系だった組織構成となっている。
「触媒設計」、「精密加工」、「有機・高分子材料機能設計」、「無機材料機能設計」、「デバイス設計」、「生体メカニズム解析」という、6つのコア技術を深め、産学連携も含めたオープンイノベーションにも積極的に取り組む。

2025年3月期決算ではV字回復を達成し、成長軌道への回帰を強める。中期経営計画では、2027年度までに全社員のうち中途採用者が占める割合を10%から40%へ高める方針を掲げており、過去にない規模感で採用意欲が高まっている。

転職支援サービスの流れ

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最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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