樹脂・原料の生産技術開発／岡山

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募集要項

仕事内容

酢酸ビニル、ポリビニルアルコールの生産現場にて、試験・実設備を用いた生産技術開発業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】

製造工程の向上(安全、効率化、増産、品質向上、トラブル対策等)を目的とした

・製造工程、運転条件の解析、改善策の検討とその実現に向けた作業

・新技術探索による現行プロセスの改善、または新技術の導入の提案、その実現に向けた作業

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

● 必須【MUST】

・大卒以上(化学系専攻)

・語学英語能力初級(TOEIC600点レベル)以上

※但し、業務では海外との打ち合わせはあります。

●尚可【WANT】

・化学メーカーでの生産、研究開発、技術サービスの職務経験

・DCSプログラム、データ解析などの知識

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 岡山県岡山市南区海岸通1-2-1

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 650 万円

福利厚生・待遇: 独身寮（個室）、社宅、運動施設（グラウンド、テニスコート、体育館など）、財形貯蓄、従業員持株会、福祉会制度ほか
※寮・社宅は入居要件があります。

●退職金制度
退職一時金、退職年金（確定給付年金、確定拠出年金）。確定拠出年金はマッチング拠出も可能です。

●諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当ほか

勤務条件: 勤務時間

就業時間；8：00～16：45(実働7時間45分)
但しフレックスタイム制
(コアタイム11：00～15：00)
休憩時間；12：00～13：00(1時間)
残業時間；月10～20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始休暇等（年間120～122日）、有給休暇（最高20日）、各種慶弔休暇、転勤休暇ほか

試用期間

試用期間6ヵ月あり

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回（4月、10月）

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01001885000142

企業情報

社名: 株式会社クラレ

事業内容: 【主要製品】
●樹脂・化学品
　（ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂、イソプレンケミカル、エラストマー、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売）
●繊維
　（ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売）
●その他
　（活性炭、水処理用高機能膜・システムの製造、販売）

エリートネットワーク取材班による独自解説

倉敷を本拠地として、レーヨン事業で創業。
独自技術、他社にないユニークな製品を生み出す製品開発力を強みに、世界シェアNo.1を誇る製品を幾つも生み出している。
今後は、より時代や市場ニーズにマッチした製品開発を重視し、国際競争力を高めていく。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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