ロジスティクス管理業務（日本およびアジア）ジェネラリスト（初任地:国内工場）

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募集要項

仕事内容

＜業務内容＞

ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築(日本およびアジア)

・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善

・ロジスティクスDXの推進：各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等

・(将来的に)国内およびグローバルの最適SC構築、改善

＜採用背景＞

・事業ポートフォリオ転換に伴い、コア事業だけでなく戦略事業においてもSCM構築・変革を広げていく必要あり。その変化に対応する為に人員増強を図っています。

・標準ERP刷新に伴いロジスティクスにおいても変革期を迎えており、ロジスティクスDXを新たな知見・目線で推進できる人財を求めています。

＜ポジションのやりがい＞

・自らで課題設定をし、その解決に取り組みやすい仕事環境がある

・幅広い事業に関わる事ができ、スキルの幅を広げる事ができる。

・特定の事業のみでなく複数の事業に関わりそれに伴いスキルの幅を広げられる。ロジスティクスのみでなく生産計画や調達業務に携わることも可能

・ERP刷新に伴いロジスティクスの変革期を向かせており、新たなサプライチェーン構築に携われる

＜得られるスキル・経験＞

・ロジスティクス全般知識(安全、品質、輸送、在庫管理、保管管理、包装容器、各種法令等)：OJTのみならず動画研修も拡充しておりいつでも受講可能

・各事業分野における製品、業界知識：様々な事業に関わる機会が多く、サプライチェーン構築・改善の為に各事業に入り込むので幅広い事業の知識と経験を得られます

＜キャリアパス＞

・個々人のスキルや経験に応じて、幅広いキャリアを積むことができる(同じ仕事を長期でやることは稀である、ロジスティクスのみでなく生産計画も)

・国内工場や事業部において経験を積み、海外赴任を経験可(入社後の適性や意向は考慮)

＜配属先組織のミッション・概要＞

・調達・ロジスティクス部のミッション：調達・ロジスティクスの“技術”と“つなぐ力”でAGCグループの事業競争力に貢献し続けることをミッションとしています。

・配属課の役割：事業に深く入り込み、ロジスティクスで事業を変革し続け事をモットーとして各工場においてロジスティクス管理、改善及び体制構築を担っています。

＜関連サイトや記事＞

AGC採用HP：https://www.agc.com/recruiting/careers/people/interview04.html

ロジスティクスの取り組み事例

1貿易プラットフォーム：https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html

2共同輸送データベース構想：https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html

＜メッセージ＞

・未来のロジスティクスを共に考え、実現してくださる方を募集しております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【専門性(必須)】

物流現場における管理、改善の経験がある

日本人/外国人(日本語必須)

【専門性(歓迎)】

・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験

・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用)

・プログラミング(Python,visual basic等)スキル

・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験

【資格・語学(必須)】

大卒以上

【資格・語学(歓迎)】

・物流に関する資格(物流技術管理士,通関士、包装士等)

・TOEIC730以上(海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有)

【求める人物像】

・課題発見能力、分析力：TOPダウンではなく自ら課題を発見する、課題に対して論理的に分析を行い改善策を見出す能力

・変革推進力：関係者を牽引して変革をリードし、抵抗を乗り越えるためのリーダーシップ、実現に結び付ける力

・イノベーション志向:新しい技術や方法を積極的に取り入れる姿勢

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 愛知県知多郡武豊町字旭1

【受動喫煙対策の有無：有】
受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 【制度】
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（通常ポイント分年間最大12万円+学びポイント分年間最大12万円）など

【施設】
独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり

【その他】
会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能

【借り上げ社宅について】
ご入社前に賃貸契約を会社契約に切り替えをし、借り上げ社宅化する事は可能です。
なお、家賃補助は会社側半額負担（上限7万5千円）となります。
ただ、その際以下制限がありますので、全ての賃貸物件が切替可能ではない旨ご了承ください。
現職で社宅（借り上げ）を利用されている場合、社宅の基準を満たしている物件であれば継続してお住まい頂くことも可能です（ＡＧＣ名義への切り替えが必要）但し、本人または配偶者の名義の物件に限ります。法人名義の物件は社宅切り替えできません。
以下は社宅化の対象外となる物件です。
[1] 法人契約が不可能な物件　
[2] 期間限定物件（リロケーション物件）
[3] 海外家主物件　
[4] 公団物件　
[5] 定期借家法に基づく契約物件
[6] 退去立会手数料及び契約事務手数料がある物件
[7] 仲介手数料とは別に契約事務手数料がある物件　
[8] 地域慣習以上に契約費用が高額な物件

勤務条件: 勤務時間

基準労働時間7時間45分、フレックスタイム制（コアタイムなし）、休憩1時間、時間外労働あり

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など
年末年始は9連休・GWは8連休（2025年度）・夏は連続休暇を推奨。2025年度の年間休日数127日

試用期間

原則3ヵ月

加入保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

Recruiting No.: 01001879001288

企業情報

社名: AGC株式会社

事業内容: ●化学製品、エレクトロニクス製品(半導体、液晶用表示素子、光ファイバー他)等の製造及び販売
・建築ガラス事業
・オートモーティブ事業
・電子事業
・化学品事業
・ライフサイエンス事業
・セラミックス・その他事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。

板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。
建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。

同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。

同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。
『動画で見るライフサイエンス』
https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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