エンドポイントサービスの企画・導入・運用

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募集要項

仕事内容

■概要

エンドポイントサービス*の企画・設計・導入・運用を担うお仕事です。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。

*PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般

■詳細

・PCクライアントの保守・運用・改善

-標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守

-FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用

-資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用

・非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用

-モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用

-ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援

・DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画

-DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画

■入社後の担当業務について

PCを中心とした運用・保守の業務を経験しながら、次期クライアント管理ソリューション導入に向けたプロジェクトに参画して頂きます。

・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

■働き方特徴

・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。

・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。

・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

■この仕事の面白さ・魅力

・昨今テレワークなどの柔軟な働き方の広がりに加え、全社DX・スマートファクトリー化を実現するためのツールとしてモバイル機器やスマートデバイスをはじめとした多様なエンドポイント製品の導入が実施・検討されています。

・一方でセキュリティに対するリスクも高まっており、管理と利便性を両立する必要があるために旧来の管理体制にとらわれない新たなサービスを企画・導入するフェーズとなっています。ゼロトラストの実現に向けて新しいサービスや技術を情報収集したり自分たちで実証を行ったりするなど、最新の技術動向に触れながらスキルを磨き続けることができます。

・ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるインフラサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。またチーム内にも外国籍社員が在籍しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める要件[MUST]

・エンドポイント・クライアント管理における実務経験

・資産管理ツールや端末管理ソリューションの導入・運用経験

・企画、改善などを自ら推進した経験(規模不問)

・新しいことにチャレンジする意欲

・TOEIC500点程度の英語力(点数は参考。意欲があれば可)

●求める要件[WANT]

・チームマネジメント、リーダーの経験

・上流工程・企画などを含めたIT関連業務の経験

・クライアント以外インフラ実務経験

・SCCMやTaniumの構築運用経験

・PL/PM経験

・ベンダー・SIerとの折衝・交渉経験

・TOEIC700程度以上の英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都府長岡京市天神2丁目26番10号

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）

想定年収: 400 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、役付手当

■福利厚生
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

勤務条件: 勤務時間

8:30～17:00または9:00～17:30（部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15または10:30～15:45

休日・休暇

・年間休日123日（うるう年は124日）
・週休2日制（基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります）
・夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

昇給・給与

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001651001133

企業情報

社名: 株式会社村田製作所

事業内容: ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

[生産品目]
・積層セラミックコンデンサ
・表面波フィルタ
・セラミック発振子
・水晶振動子
・圧電センサ
・圧電ブザー
・近距離無線通信モジュール(Bluetooth®モジュールを含む)
・多層デバイス
・コネクタ
・アイソレータ
・電源
・回路モジュール
・EMI除去フィルタ
・インダクタ (コイル)
・センサ
・抵抗器他
・リチウムイオン二次電池

エリートネットワーク取材班による独自解説

セラミックコンデンサーで世界トップという実力派の電子部品専業メーカー。
携帯電話、PC、カーナビ、デジタル家電等、私達の身近にあるものの多くに同社の製品が活用されている。
材料から製品までの一貫生産体制を構築し、材料技術、プロセス技術、設計技術、生産技術、またこれらをサポートするソフトウェア技術や分析評価技術といった要素技術も豊富に蓄積。
また、就業環境も、長期就労をベースに整えられている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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