次世代装置開発プロジェクト/プロセスエンジニア【山梨】

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募集要項

仕事内容

【当ポジションの職務定義】

次世代枚葉成膜装置のレシピ作成・ウェハー測定・結果整理を含む装置オペレーション、チーム内での円滑なコミュニケーションを基礎とした関係者・関係部署との技術ディスカッション、顧客に対してのプレゼンテーションなどが主な業務となります。


実務経験や技術スキル、コミュニケーションスキルを見て適正に業務範囲を定めていきます。


【応募職種・業務の魅力】

同社は、半導体成膜装置シェアが高いことから最先端の技術と情報に触れる機会が多く、またこの技術は会社の中で最も重要な開発テーマの位置付けになっています。


自分で仕事を作り、社内・部内に対してインプット(指示)を出し、顧客に対してアウトプット(成果)を提供する、やりがいのある仕事です。


また似たような業務を行っている部署が存在するため、相談窓口も充実しています。チャレンジするには非常に恵まれた環境と言えます。


【採用部門が社内で担う機能とミッション】

次世代枚葉成膜装置新製品の設計・開発を担う部署です。


現在、半導体成膜市場において次世代の枚葉成膜装置が成長するトレンドとなっており、新技術を踏襲した装置開発を行っています。


本社コーポレート技術本部が主導して進めており、韓国現地法人・日本グループ工場との技術連携を絡めて半導体成膜装置新製品の設計・開発を進めています。


【募集背景】

次世代枚葉成膜装置市場のニーズは旺盛な状況、かつ、同社の新技術に対する顧客の期待値が高く、顧客から開発のスピード感を求められている状況です。


そのため、装置仕様バリエーションを並行して増やし、かつ、複数の評価チャンバーを同時にオペレーションしていかなければならない状況です。


ゆえに、顧客ニーズに応えるために、開発人員を増強する必要がある状況です。


【働き方】

出張頻度:適宜(顧客に対してのプレゼンテーションなど)

出張場所:韓国、国内

残業状況:20-30h

繁忙期:50-60h

※海外勤務ご希望の方はお申し付けください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要経験および経験年数

機械・精密機器業界の経験

※半導体成膜装置の経験をされていらっしゃる方であれば、歓迎いたします。


●尚可の経験および経験年数

半導体関連業界、機械・精密機器業界などの製造業分野での経験。本人のやる気やスキル次第でスムーズに業務に移行できる可能性があります。


●語学

必須:日本語

尚可:英語・韓国語

実際に使う場面:日本語での業務がメインとなります。英語・韓国語を話す外国籍の方とのやり取りは常に発生します。必要に応じて日本語通訳・翻訳の支援を受けられます。


●経験業界

過去、機械・精密機器業界に携わっていて、物づくりを知っていると業務にスムーズに入りやすいと思います。半導体製造装置業界を理解し、ご自身なりの言葉で自分自身の魅力を語る事が出来れば歓迎いたします。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1250 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当(※) 他
※地域手当(下限:17,000円~上限:95,000円)は勤務地および社宅/独身寮制度適用の有無をベースに毎月支給
※東京エレクトロングループ共通

●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント 他

●保養所等
ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センター 他
勤務条件

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ一時的な在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日制、祝日(※)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、
特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)他
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

試用期間

契約期間
試用期間:6ヶ月

昇給・給与

●昇給:原則、年1回(7月)
●賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01001545000139

企業情報

社名
東京エレクトロン株式会社
事業内容
半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1963年(昭和38年)11月11日
資本金
549億6,119万円
従業員数
2,436人(単独)、20,812人(連結)
営業実績(売上高など)
●売上高(億円)
2兆4,435億円(2026年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体・液晶製造装置メーカー国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを誇る。未知の分野への探究心や向上心あるエンジニア、人と接することが好きなコミュニケーション能力の高いエンジニアが多く、現場は和気藹々としている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 株式会社東芝

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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