非破壊検査技術の研究開発/兵庫県高砂市・長崎県長崎市

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募集要項

仕事内容

※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。


1非破壊検査技術の設計・適用

・原子力プラント、火力プラント、防衛製品、産業機械等を対象とした非破壊検査(UT、RT、ECT、MT、PT等)の技術検討・適用

・検査仕様・手順の策定、検査条件の最適化

・実機・供試体を用いた検証、評価、技術的妥当性確認

・構造設計・材料・製造部門との連携による品質向上提案


2非破壊検査技術に関する研究企画・推進

・非破壊検査技術に関する研究テーマの企画立案・推進

・新規検査手法、デジタル技術(自動化、データ解析等)の検討

・技術課題の抽出、仮説立案、実証試験の実行

・社内外(大学・研究機関・海外パートナー)との共同研究の企画・推進


3非破壊検査システムのインテグレーション

・製造部門における検査業務・品質管理プロセス・データ活用に関する課題の把握・整理

・非破壊検査技術とデジタル技術を組み合わせた仕組み・システムの企画

・品質保証業務の効率化・高度化に向けたシステム構想・要件定義

・社内外の技術を組み合わせた検査・品質保証システムを構築・導入


4プロジェクトマネジメント

・非破壊検査技術に関わる開発・適用プロジェクトの推進

・技術方針の策定、進捗・品質管理

・複数分野(設計・材料・製造・品質)を横断した技術調整

・(経験に応じて)チームメンバーの技術指導・育成


<仕事の魅力・やりがい>

・原子力プラント、航空機など高い安全性・信頼性が求められる分野において、非破壊検査技術を担い、社会インフラや人命の安全を根幹から支える実感を得られます。

・超音波、放射線、電磁気などの物理原理を基盤に、検査技術の検討から実機適用・評価まで一貫して関われるため、自身の専門性を活かしながら技術者としての引き出しを広げられる点が大きな魅力です。

・設計・材料・製造・品質部門と連携しながら業務を進めることで、製品全体を俯瞰した視点での技術判断力や課題解決力を養うことができます。

・海外プロジェクトや国際共同研究を含む業務を通じて、各国の規格や技術思想に触れながら、自身の技術が世界で通用する手応えを得ることができます。

・新たな検査手法の企画立案や技術方針の策定にも関わることで、「検査を実施する」だけでなく、「どのような検査が最適かを考え、形にする」裁量と責任を持って仕事に取り組めます。

・プロジェクトやテーマの中核を担う立場では、技術力に加えて、人を巻き込みながら成果を創出するリーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。


<働き方>

・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。

・業務内容や状況に応じて、在宅勤務(リモートワーク)の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。

・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。

・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

・高専、学士、修士、博士、ポスドク


【能力・経験】

・電気・電子、応用物理分野での設計・研究開発業務の実務経験

・実験計画の立案・実施、データ解析、報告書の作成経験

・チームでのプロジェクト推進や他部門との連携が円滑にできるコミュニケーション能力

・非破壊検査技術(UT、RT、ECT、MT、PT等)に関する実務経験があれば望ましい

・電波センシング、磁気センシング、光学センシング等に関する業務経験があれば望ましい

・研究プロジェクトの企画・推進経験、またはそれに準ずる技術リーダー経験があれば望ましい

・データサイエンス、統計解析、機械学習等を活用した技術検討・課題解決の経験があれば望ましい

・信号処理(FFT、フィルタリング、特徴量抽出等)に関する知識・実務経験があれば望ましい

・Python、MATLAB等を用いたデータ処理・可視化・解析ツールの経験があれば望ましい

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他

■諸手当
有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など
勤務条件

勤務時間

●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001253002433

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

エリートネットワーク取材班による独自解説

多様な製品群を有する総合重機トップ。三菱財閥の中核企業。
発電、プラント、原動機、防衛・宇宙、航空機等、多岐にわたる領域で事業を展開。
世界レベルの技術を持ち、国家レベルの大プロジェクトに従事できる可能性があるのは、同社の魅力の一つと言える。

兵庫県の高砂製作所は世界最高クラスの熱効率を誇る高性能ガスタービンを始め、ポンプ製品などの製作を行っている。姫路駅まで電車で約20分、神戸駅まで電車で40分と交通アクセスも良く、高砂製作所で勤務する社員の半数以上は電車通勤。家賃補助制度も手厚く、神戸や大阪などに居住している社員も多数。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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