データセンター領域における冷却熱源設備の機械設計または電気設計/北米市場/兵庫県神戸市

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募集要項

仕事内容

<募集背景>

昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。

当部門は2023年4月に立ちあがった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。同社の「成長戦略(新規事業開発)」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現した組織です。

当部門はデータセンター事業の基盤を創り、推進していくフェーズにあり、事業をさらに次のフェーズへ進めるためにも、専門知識・スキルを発揮いただける新たな仲間を募集をしております。


<仕事内容>

北米市場のデータセンター領域における事業開発ならびに機械制御設計に係る以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:


・新製品の受注対応支援

・冷却熱源設備の開発設計及び規格対応

・PJエンジニアリング、国内外メーカーとのパートナーリング

・制御システムに関連した、次世代ソリューション及び製品開発


<仕事の魅力・やりがい>

・同社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していく事を推進しています。

・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です

・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます

・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります


<働き方>

■働き方

・リモート可(週1回の出社が規定)

■勤務時間

8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)

※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・産業用大型機器の機械設計、計装制御設計、熱システム/制御システム設計のいずれかの経験者

・メーカーとの技術引合い、契約の取り纏め

・顧客へのソリューション提案、ソリューション開発

・英語での業務経験を有する方


【尚可】

・データセンター、物流倉庫等の空調衛生設備、熱源設備の設計経験、施工経験または制御システムの実務経験

・主任技術者、管理技術者の資格があれば

・海外の法令・規格に関する知見の有する方(UL, CE-marking,ASME等)

・海外プロジェクト経験のある方

・海外のメーカー、サプライヤー開拓

・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方


学歴

大卒(技術系)


語学力

特になし

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他

■諸手当
有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1にちあたり8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001253002254

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 ◆福証上場
設立
1950年(昭和25年)1月11日(創立:1884年(明治17年)7月7日)
資本金
2,656億円
従業員数
単独:22,375名、連結:77,778名
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●受注高(連結/IFRS)
66,840億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
45,013億円(2022年4月1日~2023年3月31日)

●売上収益(連結/IFRS)
46,571億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
42,027億円(2022年4月1日~2023年3月31日)

●受注高(単独/日本基準)
34,904億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
15,579億円(2022年4月1日~2023年3月31日)

●売上高(単独/日本基準)
17,296億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
15,494億円(2022年4月1日~2023年3月31日)

エリートネットワーク取材班による独自解説

多様な製品群を有する総合重機トップ。三菱財閥の中核企業。
発電、プラント、原動機、防衛・宇宙、航空機等、多岐にわたる領域で事業を展開。
世界レベルの技術を持ち、国家レベルの大プロジェクトに従事できる可能性があるのは、同社の魅力の一つと言える。

兵庫県の高砂製作所は世界最高クラスの熱効率を誇る高性能ガスタービンを始め、ポンプ製品などの製作を行っている。姫路駅まで電車で約20分、神戸駅まで電車で40分と交通アクセスも良く、高砂製作所で勤務する社員の半数以上は電車通勤。家賃補助制度も手厚く、神戸や大阪などに居住している社員も多数。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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