仕事内容ソニー・ホンダモビリティ株式会社をはじめとした他社との協業に関わる新規事業立ち上げへ向けて、協業先が見込む市場・受注見込みを踏まえた上で、量産・卸が実際に成立するかを検証し、オペレーションをHonda側で設計・企画推進するポジションをお任せいたします。
北米をはじめとしたグローバルを対象に、販売主体である協業先と連携しながら、Hondaとしての成立前提条件を整理し、新規事業における新たなオペレーションを上市へ向けて一から企画する業務となります。
【具体的には】
・グローバル全体の電動化事業戦略に基づく、協業先が提示する受注見込み内容の精査・検証および交渉・整合
・受注見込みを前提とした製造から卸におけるオペレーション基盤の構築・推進
・北米を中心とした生産拠点との生産能力・立上げ計画の整合、ならびに供給制約を踏まえた調整
※協業先、開発部門、生産・調達部門、各販売地域本部等の関係各所と連携して業務を推進していただきます。
【プロジェクト概要例】
※ご経験やスキル／志向性に合わせお任せする業務を決定いたします。
・ソニー・ホンダモビリティとの事業推進
ソニー株式会社と本田技研工業株式会社が共同で設立した新会社、ソニー・ホンダモビリティ株式会社との業務推進となります。
新商品ブランド(AFEELA)において、協業先が描く販売計画に対し、Honda側として量産・卸が成立するかを検証しながら、事業構築と早期自立化を実現していきます。
※ニュースリリースについては【こちら】
・その他協業オペレーションの企画検討
【業務の魅力】
・経営トップ層への提案ができ、将来のモビリティ戦略に直接的に関わりながら、Hondaとしての新しい事業の方向性を定めることができるポジションです。
・グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。
・交渉／調整業務のみがメインではなく、受注見込みの妥当性検証からオペレーション構築までを一気通貫で担うため、グローバルで販売地域とのコミュニケーションを行いながら、幅広いスキルや経験を得ることができます。
経験・資格【求める経験・スキル】
●海外営業の経験
●お客様需要を見込んだ、生産・販売・在庫の最適化企画/推進/業務の経験
●PL/PM/PMOのご経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●組織/地域間を跨ぐリーチングアウトができる方
●上位者相手に臆することなく議論のファシリテーションができる方
●日々の環境変化に興味を持ってセンシングできる人
●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方
●問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時間（時間帯は勤務地により異なる）
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
入社後2ヶ月
●給与改定：年1回（6月）
●賞与：年2回（6月、12月）
※2023年度実績6.3ヶ月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー部門 次世代燃料チーム：バイオ燃料・次世代液体燃料市場の分析、トレーディング戦略の策定
【東証プライム上場 総合化学グループの大手住宅メーカー】 購買・生産戦略室 開発購買（社内横断型プロジェクトの推進）
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
