システム企画・開発｜エキスパート～アシスタントマネージャー（東京）

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募集要項

仕事内容

事業成長をデータドリブンで加速させるため、情報システム部門において、データ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をご担当いただきます。

(具体的な仕事内容)

・データ戦略の立案と実行：ビジネス部門と連携し、データ活用に関する戦略を策定し、実行を推進します。

・データ基盤の構築と運用：データ収集、蓄積、加工、分析のための基盤となるシステム(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用を行います。

・ETLプロセスの開発と改善：データソースからデータを抽出、変換、ロード(ETL)するプロセスを開発、改善し、データの品質を確保します。

・データ分析環境の整備：データ分析者がデータを活用しやすい環境を構築し、BIツールなどの導入、運用を支援します。

・チームマネジメント：チームメンバーの育成、評価、およびパフォーマンス管理を行います。

・ベンダーコントロール：外部ベンダーとの連携、管理を行い、プロジェクトを円滑に進めます。

・予算管理：担当プロジェクトの予算策定、管理を行います。

(募集背景)

データドリブン経営を推進するためにデータ基盤を強化するための増員

(部署構成)

部長1名、管理監督者8名、メンバー34名、派遣社員3名、業務委託60名

■この仕事の魅力

・最新技術に触れる機会が多い：データ基盤、ETL、DWHなど、最新の技術トレンドに触れながら、スキルアップを図ることができます。

・多様なビジネス部門との連携：様々なビジネス部門と連携し、幅広い知識や経験を得ることができます。

・裁量の大きな環境：自ら考え、行動し、新しいことにチャレンジできる環境です。

■キャリアパス

情報システム部門の管理職として、データ戦略、システム企画、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、情報システム部門の責任者や、事業部門におけるデータ戦略担当など、様々なキャリアパスが可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■経験・資格

【必要な経験・資格】

(経験)

以下いずれかの経験

・データ基盤(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用経験

・ETLプロセスの開発、運用経験

・クラウド環境(Azure、GCPなど)でのデータ基盤構築経験

及び、以下いずれかの経験

・プロジェクトマネジメント経験

・チームマネジメント経験

【あると望ましい経験・資格】

(経験)

・BIツール(Tableau、PowerBIなど)の利用経験

・データ分析、モデリング経験

(資格)

・データベーススペシャリスト

・情報処理安全確保支援士

・プロジェクトマネジメント

■求める人物像

・データドリブンな意思決定を推進したいという強い意志をお持ちの方

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調性をもって業務に取り組める方

・変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に習得できる方

・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 750 万円～ 1150 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
各種制度　各種社会保険、確定拠出年金制度
住商連合企業年金基金（確定給付型）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
住宅ローン金利優遇 /住宅購入の割引制度、借上社宅制度など

●諸手当
通勤手当(同社規定による)、時間外勤務手当など

勤務条件: 勤務時間

標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分(実働7時間15分)
固定残業(みなし時間外勤務)：なし
(残業時間)
30時間／月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

休日・休暇

年間休日124日(2026年度）、完全週休2日制 (曜日は職務・勤務地により異なる) 、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度、ボランティア休暇など

昇給・給与

●昇給：年1回
●賞与：年2回　(夏季6月、冬季12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01001048000538

企業情報

社名: JCOM株式会社

事業内容: ●グループ内ケーブルテレビ各社の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
●ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

設立: 1995年1月18日

資本金: 456億円

従業員数: グループ総計15,751名

決算月: 3月末

営業実績（売上高など）: 営業収益
7,888億円（連結）（2025年度）※国際会計基準（IFRS）
8,923億円（連結）（2023年度）※国際会計基準（IFRS）

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大手のケーブルテレビ事業者であり、家庭向けの通信・生活サービス、法人・自治体向けのソリューション、映像コンテンツ、通販まで手がける企業。

1995年、大手総合商社の住友商事（株）と米国のCATV最大手企業TCI社（現 Liberty Global社）の合弁により、に「ジュピターテレコム」として設立された。2005年にはブランド名を「J:COM」に変更。
2010年からはKDDIが経営に参画し、KDDIと住友商事が筆頭株主となり、2014年4月には業界第2位のジャパンケーブルネット（JCN）と合併。2021年7月、「JCOM株式会社」に社名変更。
KDDIとは、2024年1月に同社が手がけていたケーブルテレビ事業者向けの電話・機器・通信卸などの事業を継承し集約。住友商事は設立時からケーブルテレビ事業に関わり、商社としての知見やネットワークを通じてJCOMを支援している。両社との関係は資本面だけでなく、事業の形成や拡張にも及ぶ。

家庭向けには「J:COM TV」「J:COM NET」「J:COM MOBILE」などを提供する。放送・インターネット・電話に加え、電気、ガス、保険、防犯カメラ、オンライン診療、個人向けローンにも事業領域を広げている。ケーブルテレビ会社という印象にとどまらず、地域の家庭との接点を通じて複数のサービスを提供している点が、事業構成の特徴。
法人・自治体向けには「J:COM BUSINESS」を展開し、通信環境の整備に加え、教育・行政分野のDX、防災、地域プロモーションなどを扱う。
メディア・エンタテインメント分野では、「J SPORTS」などの専門チャンネルや、映像配信、映画・アニメの企画・製作、地域情報を伝える「J:COMチャンネル」、日本初のショッピング専門チャンネル「ショップチャンネル」を展開する。映画・ライツビジネスを展開するアスミック・エース(株)、コンサート・ライブ・イベントの企画制作を行う(株)エニーを子会社に持つ。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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