放送・配信技術|メンバー(東京)【株式会社ジェイ・スポーツへ出向】

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募集要項

仕事内容

■仕事内容

(仕事内容)

●回線技術

※現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先スタッフへの作業指示等)が中心となります。


・中継回線・連絡線のコーディネート:

中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等


・予算管理・技術スタッフの手配:

放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理


・現場の指揮監督:

技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務


・新技術システムの情報収集と導入推進:

最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など


●スタジオ・編集技術


・制作設備の設計・維持管理:

中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理


・スタジオサブ運用に関する技術業務の管理:

社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理


・スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務:

各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など


※変更の範囲:会社の定める業務


(募集背景)

人員強化


(部署構成)

部長1名、管理監督者4名、メンバー8名、派遣社員35名


(残業時間)

30~40時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)


■この仕事の魅力

スポーツ専門の放送局として、中継番組の制作を技術面から支える重要な役割の職務です。

BS/CS放送、ケーブルテレビ、オンデマンドなど、多彩なサービスを通じてお客様にスポーツの魅力を伝える非常にやりがいのある仕事です。

放送だけでなく、デジタル配信の技術担当としての多様なスキルや経験を習得することができます。


■キャリアパス

まずは、適性に応じて回線技術、スタジオ・編集技術の各種業務にて制作技術のスキルを深めていただき、将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■経験・資格

【必要な経験・資格】

(経験)

・放送・配信技術に関する実務経験


及び、下記のいずれかの経験

・20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験

・予算管理・技術スタッフの手配経験(コスト管理・人員配置)

・スタジオサブの準備・運営経験(機材・システムの調整)

・映像・音声信号の管理経験(品質維持・トラブル対応)

・メーカー・ベンダーとの技術折衝経験(システム・機材選定)

・トラブルシューティング(障害発生時の迅速対応)

・映像・音声システムの設計・運用・保守経験(制作・編集設備の管理)


(資格/その他必要なスキル)

Excel(予算入力・回線データ分析に使用する簡単な関数など)、

Outlook(メール・スケジュール管理など)

Powerpoint(資料作成)、Wordなど


【あると望ましい経験・資格】

(経験)

・放送・配信回線の設計・運用経験

・回線業者との交渉・調整経験

・次世代技術の導入・運用経験

(制作設備・クラウド伝送・5G活用など)


(資格)

・英語(日常会話程度)

・無線技術の知識

・クラウド系サービスの各種スキルや資格


■求める人物像

・放送を円滑かつ確実に視聴者に届ける為、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応できる方

・中継現場や外部業者との連携において、柔軟で責任感のある対応ができる方

・他部署や対外関係者とも適切かつ迅速なコミュニケーションを図れる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
各種制度 各種社会保険、確定拠出年金制度
住商連合企業年金基金(確定給付型)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
住宅ローン金利優遇 /住宅購入の割引制度、借上社宅制度など

●諸手当
通勤手当(同社規定による)、 時間外勤務手当など
勤務条件

勤務時間

標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
フレックスタイム制:有コアタイム:11:00~15:00
シフト勤務制(土日祝の勤務:3~4回/月、深夜対応:1~2回/年)
出張:2~3回/月
固定残業(みなし時間外勤務):なし

休日・休暇

年間休日124日(2026年度)、完全週休2日制 (曜日は職務・勤務地により異なる) 、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度、ボランティア休暇など

昇給・給与

●昇給:年1回
●賞与:年2回 (夏季6月、冬季12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.
01001048000517

企業情報

社名
JCOM株式会社
事業内容
●グループ内ケーブルテレビ各社の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
●ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
設立
1995年1月18日
資本金
456億円
従業員数
グループ総計15,751名
決算月
3月末
営業実績(売上高など)
営業収益
7,888億円(連結) (2025年度)※国際会計基準(IFRS)
8,923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS)

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合商社の住友商事(株)と米国のCATV最大手企業Tele-Communications International, Inc.(現:Liberty Global, Inc.)との合弁による、日本初、最大のケーブルテレビ局統括運営会社(MSO)。
MSOとは、複数のケーブルテレビ局(有線テレビジョン放送事業及び第1種電気通信事業者)に出資し、統括した運営を行なうことで経営効率を上げ、加入者に多様なブロードバンドサービスを快適な環境で提供する機能を持つ。

各地のフランチャイズ会社を通じて、(1)ケーブルテレビ、(2)高速インターネット接続、(3)電話の各サービスを、グループのブロードバンド・ネットワークによって総合的に提供している。
包括提供できる強みを活かし、競争の激しい業界で、黒字決算を維持する稀有な存在。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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