経理|スタッフ職(東京)

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

(仕事内容)

JCOM本社またはグループ事業会社(メディア事業等)における経理業務全般。

またグループ全体の経理系PJ等にも適宜携わっていただきます。


(部署構成)

部長1名、グループ長3名、管理職(チーム長)7名、スタッフ等36名


●この仕事の魅力

大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、同社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。


●キャリアパス

経理部にて、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験・資格

【必要な経験・資格】

(経験)

・事業会社等での経理経験


(資格)

・日商簿記2級以上


【あると望ましい経験・資格】

(経験)

・計算書類作成や税務申告書作成経験

・会計ソフト(ERP)の操作経験


●求める人物像

・コーポレート部門の一員として、正しいコンプライアンス意識を持ち、組織に提言のできる方

・チームリーダーとして、良いコミュニケーションを伴って、部下育成、指導のできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
各種制度 確定拠出年金制度
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借上社宅制度など
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
社員モニター制度

●諸手当
通勤手当(当社規定による)、 時間外勤務手当など
勤務条件

勤務時間

標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
変形労働制(決算時のシフト制月初3日程度19:30まで延長、同月内で同時間短縮勤務設定)
(残業時間)
25~30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制 (曜日は職務・勤務地により異なる) 、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

昇給・給与

●昇給:年1回
●賞与:年2回 (夏季6月、冬季12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.
01001048000429

企業情報

社名
JCOM株式会社
事業内容
●ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
●ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合商社の住友商事(株)と米国のCATV最大手企業Tele-Communications International, Inc.(現:Liberty Global, Inc.)との合弁による、日本初、最大のケーブルテレビ局統括運営会社(MSO)。
MSOとは、複数のケーブルテレビ局(有線テレビジョン放送事業及び第1種電気通信事業者)に出資し、統括した運営を行なうことで経営効率を上げ、加入者に多様なブロードバンドサービスを快適な環境で提供する機能を持つ。

各地のフランチャイズ会社を通じて、(1)ケーブルテレビ、(2)高速インターネット接続、(3)電話の各サービスを、グループのブロードバンド・ネットワークによって総合的に提供している。
包括提供できる強みを活かし、競争の激しい業界で、黒字決算を維持する稀有な存在。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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