LCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発担当者

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募集要項

仕事内容

四日市のディスプレイソリューション開発センターにて

LCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発をご担当いただきます。


■募集背景■

ディスプレイソリューション事業における更なる事業拡大に向け、組織力強化のための募集となります。


■配属先■

ディスプレイソリューション開発センター


■組織のミッション■

LCD向け透明材料のグローバルトップメーカーとして、すべてのLCDパネルメーカーへ最先端の材料を顧客へ提供しております。

さらにスマートフォンで採用が進んでいる有機ELに対しても、LCD技術を応用展開して、トップブランド構築を目指しています。


■具体的な職務内容■

LCD並びに有機EL向け透明材料の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに

従事していただきます。

業務の習熟度や適性に応じて、原料メーカーや顧客との対外的な打ち合わせ・出張にも対応していただきます。

また、5~6年後には、ご本人の希望などに応じて、海外拠点(中国/韓国/台湾)で勤務していただく可能性があり、

アジアを中心に活躍の幅を広げていただけます

(ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)。

なお、海外対応時には通訳担当者がおりますので、外国語スキルは必須ではありません。


■入社後すぐに任せたい仕事内容■

まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。

原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務に従事していただき、習熟度を高めていきます。

顧客との打ち合わせにも参加し、ご自身で製品説明や顧客交渉も担っていただくことを期待しております。

(通訳が入るので、外国語ができなくとも大丈夫です)

また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。


■キャリアパス■

同社は、ご本人の適性に合わせて、様々なキャリアプランを準備しています。

入社2~3年後で、現場をリードする専門性を活かしてプロフェッショナルか、組織運営・対外交渉能力を活かして

マネジメントかを選択し、それぞれに合ったポジションを用意しています。

また、半導体などの他の材料テーマへの転換や希望があれば、研究開発職以外への転換も可能で、

同社はキャリアプランの広さが特徴です。

(ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)


■仕事の魅力■

同社の材料は、30年以上に渡って世界トップシェアを誇ります。

世界中のLCDメーカーに採用されており、直接顧客からニーズをヒアリングしています。

そして、業界をリードする最先端の技術開発を実感できるのが、同社の仕事の醍醐味です。

加えて、その技術力を活かして、有機EL向けの材料開発を進め、さらなる事業展開を推進しており、職場は非常に活気があります。


■キャリア入社社員への教育体制■

未経験者でも実務が対応できるまで、しっかりと指導していきますので、ご安心ください。

特に若手の方には、熟練した社員が丁寧に指導する体制を整えております。

また、社外セミナーや学会などへの参加も推奨し、個人の専門性を高めることを積極的にサポートしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■学歴■

修士課程修了以上の方


■必要な経験・スキル・知識■

・有機合成経験

・高分子合成経験

・有機物・高分子の分析経験

*経験年数は不問、大学でこれら化学系の専攻、経験があれば充分です。


■歓迎する経験・スキル・知識■

・半導体、ディスプレイ関連の有機・高分子材料の取扱い経験者歓迎。

・海外駐在にチャレンジしたい方、歓迎いたします。(現地言語能力は不要、常に通訳がつきます)

・台湾語、中国語、韓国語ができる方歓迎いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
三重県四日市市川尻町100
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
●制度
退職金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)、カフェテリアプラン 他

●施設
独身寮・社宅完備、各種保養施設、各種スポーツ施設 他

●諸手当
家族手当、住宅補助、食事補助金、交通費手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当、ライフサポート手当 他

●教育制度
新入社員研修、各種階層別集合研修、海外・国内留学制度(公募・指名)、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他
勤務条件

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
所定労働時間:7.75時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり
★コアタイムなしのフレックス制度となります。
在宅勤務:原則不可(ただし、一時的な在宅勤務は受け入れ可能)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年間休日123日(2022年度実績)、有給休暇(初年度14日・最高21日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 他

試用期間

※試用期間3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01001029000294

企業情報

社名
JSR株式会社
事業内容
デジタルソリューション事業
ライフサイエンス事業
合成樹脂事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

前身は、1957年設立の『日本合成ゴム株式会社』。
創立40周年を期に、1997年に現在の『JSR株式会社』に社名変更。
高分子技術、有機合成技術、光化学技術等をコア技術に、合成ゴムを始めとする石油化学系事業から半導体材料、ディスプレイ材料などの情報電子材料事業まで展開。
合成ゴム、PCL、ABS樹脂において国内シェアトップ。KrFフォトレジスト、液晶ディスプレイ材料も主力製品。
祖業のエラストマー事業を売却し、半導体事業・ライフサイエンス事業・合成樹脂事業の3軸で事業展開中。
2023年6月に政府系ファンドの産業革新投資機構(JIC)の傘下に入ることを決定。更なる半導体事業の競争力強化を図っていく。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    • 株式会社トクヤマ

      素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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