機能性無機粉体の開発担当者

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募集要項

仕事内容

■募集背景■

半導体市場向けの機能性無機粉体開発を推進中ですが、社内には無機粉体や粉体工学に精通した社員が乏しく、開発経験を持った即戦力を採用したいため。

■組織のミッション、課題■

・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。

・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。

・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。

■具体的な職務内容■

・量産プロセス確立：

実務担当者として現在開発中の機能性無機粉体の量産を見据えたプロセス開発と外部委託先の選定および外部での量産化検討

・開発業務：量産化を見据えたラボでの合成プロセス検討および高機能化検討

■入社後すぐに任せたい仕事内容■

・現在開発中の機能性無機粉体の量産プロセス開発および材料開発を主担当者として担っていただきたいです。

・社内のプロセス開発チームや社外委託先候補とのコワークを主に担当いただくため社内外の関係者との関係性構築などコミュニケーション能力も期待しています。

■キャリアパス■

・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。

・数年後に管理職として本社事業部門と協力し、当材料の市場拡大に貢献を期待。

・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。

■キャリア入社社員への教育体制■

・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。

・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。

■仕事の魅力■

成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

◎同社の魅力：働きやすい環境◎

■制度

・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付

・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付

■数値から見る各種制度利用実績(2025年度)

・有給休暇取得率80%以上

・男性育休取得率90%以上(女性は100%)

企業データは以下リンクからもご確認いただけます。

https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml

■社外からの評価

・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定

キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。

詳細は以下リンクからもご確認いただけます。

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347

・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年～2025年)

社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと

経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが

継続的に評価されています。

JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や

インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント

を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■学歴■

・修士卒以上

■必要な経験・スキル・知識■

・企業、大学問わずに無機粉体の研究開発、量産プロセスの開発に従事した経験のある方

■歓迎する経験・スキル・知識■

・無機粉体工学に知見が深い方

・各種プロセスにおいて量産機の知見を有すること。

・量産機の選定に携わったことがあること。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 三重県四日市市川尻町100

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ●制度
退職金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、カフェテリアプラン他

●施設
独身寮・社宅完備、各種保養施設、各種スポーツ施設他

●諸手当
家族手当、住宅補助、食事補助金、交通費手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当、ライフサポート手当他

●教育制度
新入社員研修、各種階層別集合研修、海外・国内留学制度（公募・指名）、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助他

勤務条件: 勤務時間

■勤務時間■
＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15所定労働時間：7.75時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり
★コアタイムなしのフレックス制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、年間休日123日（2022年度実績）、有給休暇（初年度14日・最高21日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇他

試用期間

3カ月
※試用期間中のフレックスタイム利用不可（各事業所の標準時間に準じる）

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.: 01001029000277

企業情報

社名: JSR株式会社

事業内容: デジタルソリューション事業
ライフサイエンス事業
合成樹脂事業

設立: 2023年6月15日　（事業創立　1957年12月10日）

資本金: 16,300百万円

従業員数: 7,645名

営業実績（売上高など）: ●売上収益（百万円）
2022年3月：340,997
2023年3月：408,880
2024年3月：404,631

●営業利益（百万円）
2022年3月：43,760
2023年3月：29,370
2024年3月：3,649

エリートネットワーク取材班による独自解説

前身は、1957年設立の『日本合成ゴム株式会社』。
創立40周年を期に、1997年に現在の『JSR株式会社』に社名変更。
高分子技術、有機合成技術、光化学技術等をコア技術に、合成ゴムを始めとする石油化学系事業から半導体材料、ディスプレイ材料などの情報電子材料事業まで展開。
合成ゴム、PCL、ABS樹脂において国内シェアトップ。KrFフォトレジスト、液晶ディスプレイ材料も主力製品。

祖業のエラストマー事業を売却し、半導体事業・ライフサイエンス事業・合成樹脂事業の3軸で事業展開中。
2023年6月に政府系ファンドの産業革新投資機構（JIC）の傘下に入ることを決定。更なる半導体事業の競争力強化を図っていく。

転職支援サービスの流れ

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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