次世代新製品開発におけるソフトウェア開発エンジニアを募集いたします。
<職務内容>
次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設などの幅広いマーケットに向け、同社が優位性をもつ精密機械部品・小型モータ・各種アクチュエータ・センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。
担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。
【必須要件】
・ソフトウェアエンジニア:組込み系、アプリ系開発などの開発経験
【歓迎要件】
・新製品開発業務経験
要件定義からテストまでの経験があると尚可。
具体的には・・・
・小型家電製品、産業用機器、車載機器等のソフトウェア設計経験
・開発プロジェクトマネジメントまたは開発リーダーの経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験
・制御技術開発の経験
・PID制御などの古典制御
・オブザーバーなど現代制御
・適応制御などポスト現代制御
など
・ロボティクス技術
・軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボ
・ロボットプログラミング
・モータードライバ
・産業ネットワーク
・マルチコアマイコンの使用経験
・AI技術開発
・Pythonなどのプログラミング技術
・画像認識処理
・組み込みAI開発経験
・製品・ソフトウェア開発プロセスの経験
・Automotive-SPICEなどのVモデル開発
・モデルベース開発
など
・機能安全にかかわる安全設計
・所定労働時間:8:45‐17:30(休憩1時間/実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム10:00 - 15:00
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
完全週休2日制(土・日・祝日、※会社指定出社日あり)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇
●子の看護休暇:小学校6年修了までの子の看病・看護を目的として、子が1人の場合は年間5日間、2人以上の場合は年間10日間、有給の看護休暇を1時間単位で取得可能です。
※年間休日121日
6か月(待遇は変わりません)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 有名総合輸送用機器メーカー】 生産技術本部 生産技術部プロセス先鋭グループ AI/自働化の研究開発担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。