総合職/不動産開発事業における品質管理担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。

 

【品質管理領域】

現場監督ではなく、同社の不動産開発事業(おもにマンションやホテル)における工程管理および施工管理を行っていただきます。

その上で、品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、同社の建物品質に関して広く携わっていただきます。

具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、工程や使用・施工図の確認・検査を行っていただき、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。


■本ポジションの魅力:

・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。

・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。

・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。


■会社の魅力

若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。

従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。

課題を解決したい、世の中に価値ある大きなチャレンジをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:下記を満たす方

・施工管理(設備)の現場経験


■歓迎要件

自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方


■資格

1級施工管理技士・一級建築士


■学歴

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
■諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、残業手当、社会保険等

■福利厚生
住まい・資産形成を支援する各種制度(家賃補助制度や各種自社・グループ優待制度など)
家族・生活を支援する各種制度(親孝行支援制度や育児保育に関する支援制度など)
健康に関する各種支援制度(健康相談や各種セミナー参加など)
教育支援制度(資格合格報奨金制度など)
その他福利厚生制度(社員持株会制度など)
勤務条件

勤務時間

所定労働時間:7時間30分/日 休憩60分 フレックスタイム制
※基本の就業時間:9:00~17:30

休日・休暇

●休日
年間123日(夏期、年末年始、ゴールデンウィークなど含む)
配属部署により、以下のいずれかとなります。
1)土・日曜日、祝祭日、その他会社の定める日(ただし、年間数回の土曜出社日あり)
2)水・木曜日(祝祭日を除く)、フレックス休日、その他会社の定める日
3)火・水曜日(祝祭日を除く)、フレックス休日、その他会社の定める日

●休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・産前産後休暇
・育児休職
・介護休職
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇(誕生月に一日休暇を取得すると、1万円のお祝い金がもらえる制度)  他

●特有の休暇
・ステップ休暇
勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる休暇制度。
旅行でリフレッシュしたり、海外へ留学したり、資格取得のために勉強したりと過ごし方は自分次第。

・Next GOOD休暇
半期毎に、定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給(半休を組み合わせることも可能)する休暇。
社内の取得率は95%以上!

試用期間

6か月間。
条件に関し本採用との変更は特になし。

昇給・給与

昇給:年2回(7月、1月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01000574000100

企業情報

社名
株式会社コスモスイニシア
事業内容
●不動産販売事業
●不動産賃貸事業
●不動産仲介事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

リクルートグループから独立したデベロッパー。
現在は大和ハウスグループに属し、不動産開発事業を中心に、新築マンション分譲、戸建住宅分譲、賃貸、仲介、管理、リフォームなど、幅広く事業を展開。
プロジェクト規模が数十億円の案件が多く、アセットタイプが多岐にわたっていることが特徴。近年はグランピング施設の開発、シェア型オフィス、セットアップオフィスなど、流行に合わせた案件も進められている。

同社が手掛けたアパートメントホテル「MIMARU」はトリップアドバイザーの「トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト ホテル」にランクイン。
グッドデザイン賞を20年連続で受賞、スーモアワードに選出されるなど、社会的な評価も高い。

年間20万円までを支給する資格取得制度が設けられており、自発性と成長意欲が歓迎される社風。
全社の半数以上が女性であることから、産休育休をはじめ、子育てによる時短・在宅勤務も柔軟に設定可能。女性でも腰を据えて長く働ける環境が整っている。
離職率が7~8%と業界内では低い水準を記録している他、社員口コミサイト「オープンワーク」で総合評価ランキング業界3位を獲得するなど、社員からも高い評価を得ている。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      31歳/県立高校 卒 私立大学 理工学部 建築学科 卒 私立大学大学院 理工学研究...

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    • 土木工学修士の31歳。鉄道会社で開発プロジェクトに携わり、日本を代表する財閥系総合デベロッパーへ転職成功
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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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