仕事内容分譲マンションコンシェルジュ
顧客志向の高い方にぴったりの業務です。
同社における従業員区分は以下のとおりです。
＜総合職＞・雇用形態：正社員
・職域：職域に定めなし
・転勤の可能性：あり
・役職：課長、部長等の役職への登用制度あり
＜AP職＞・雇用形態：正社員
・職域：アフターサービス業務
・転勤の可能性：原則なし
・役職：なし
※一部リーダーとしての役割あり
＜SP職＞・雇用形態：正社員
・職域：営業
・転勤の可能性：原則なし
※一部例外あり
・役職：なし
※一部リーダーとしての役割あり
＜OP職＞・雇用形態：正社員
・職域：上記以外の職域に従事する者
・転勤の可能性：原則なし
・役職：なし
※一部リーダーとしての役割あり
＜SS職＞・雇用形態：契約社員
※契約期間の定めあり
※契約の更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
・職域：会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、
専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者
・転勤の可能性：原則なし
※一部例外あり
・役職：専任部長をお任せする場合あり
経験・資格顧客志向の高い方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件所定労働時間：7時間30分/日 休憩60分 フレックスタイム制
※基本の就業時間：9:00～17:30
●休日
年間123日（夏期、年末年始、ゴールデンウィークなど含む）
配属部署により、以下のいずれかとなります。
１）土・日曜日、祝祭日、その他会社の定める日（ただし、年間数回の土曜出社日あり）
２）水・木曜日（祝祭日を除く）、フレックス休日、その他会社の定める日
３）火・水曜日（祝祭日を除く）、フレックス休日、その他会社の定める日
●休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・産前産後休暇
・育児休職
・介護休職
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇（誕生月に一日休暇を取得すると、1万円のお祝い金がもらえる制度） 他
●特有の休暇
・ステップ休暇
勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる休暇制度。
旅行でリフレッシュしたり、海外へ留学したり、資格取得のために勉強したりと過ごし方は自分次第。
・Next GOOD休暇
半期毎に、定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給（半休を組み合わせることも可能）する休暇。
社内の取得率は95％以上！
6か月間。
条件に関し本採用との変更は特になし。
昇給：年2回(7月、1月)
賞与：年2回(6月、12月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 経理財務部門 FP＆Aグループ 管理会計担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
