●業務内容
・海外事業会社のITシステムの企画・立案、運用支援
・システムの上流から下流工程までを担当、市場変化に伴う要件変更等も含む(開発構築は、協力会社に委託が中心となります)
入社後、まずは既存メンバーと協力しながらフィリピンへのERP導入プロジェクトをお任せします。ベンダーコントロールは情報システム部門の協力を得られるため、まずは現地ユーザーとの課題解決・社内調整がメインとなります。メールとweb会議では主に英語を使うものの、英語でのコミュニケーションに慣れるまでは既存メンバーからのフォローもあるためビジネスでの英語使用経験が無くとも問題ございません。
※コロナ禍の影響が無くなった後は海外への出張(長期の場合は1~2カ月程)が発生します。
●組織構成
ローソンのIT部門は120名ほど所属しているものの、配属となるアジア・パシフィック営業推進部のITチームにおいては現状2名体制で現地事業会社のIT部門と連携して運営しております。2名とも経験豊富なエンジニアであり、フォロー体制はしっかりしています。
●就業環境
長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業が可能な環境です。残業時間は平均20時間程度です。
リモート:業務内容と状況に応じて柔軟に対応が可能です。
●同社の魅力
住宅手当や家族手当など手当が充実しております。連続休日(夏・冬各8日間)あり、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇取得率90%(男性社員の育児休暇)と、非常に働きやすい環境が整っております。
【学歴】
大学、短大、専門・専修学校、高等学校卒
【優遇される経験】
・建築、電気、設備に関する施工や管理業界での経験と知識のある方
・建築に関する設計やデザイン経験、知識のある方
・CAD操作経験、SAS等のデータ分析ツールの利用経験
・プロジェクト管理、工程進捗管理の経験と知識のある方
・メーカー(製造業)の企画部門での経験と知識のある方
・小売業等をクライアントとしたことがあり、企画・提案・見積りなど各経験ある方
・小売業で営業経験のある方
【求める人物像】
・社内外関係者との折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある
・目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができる
・未来を想像し、夢に向かって行動する
・オフィス系ソフトウェア(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本操作ができる
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分休憩60分)
●休日
120日
●休暇
育児休暇、産前産後休暇、分娩休暇、イクメン休暇、病気休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇等
昇給:当社規定による
賞与:年2回(5月、11月)
雇用・労災・健康・厚生年金・法定外労災保険
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい
自分を突き動かす推進力は「面白いことがしたいから」